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办公用品公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方公司任职期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等、自愿、协商一致，达成如下保密协议：

一、保密信息范围

1.商业秘密：包括但不限于客户名单、销售策略、采购渠道、财务数据、未公开的商业计划、招投标文件及相关信息等。

2.技术秘密：涉及办公用品的研发技术、生产工艺、产品配方、设计图纸、软件程序、技术文档等。

3.其他机密信息：公司内部会议内容、决策信息、尚未公开的公司战略规划、管理制度以及甲方明确要求保密的其他各类信息。

二、保密义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管接触到的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用保密信息。

2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息带出甲方办公场所，如需因工作需要带出，应事先办理相关审批手续，并采取必要的保密措施。

3.在工作中使用保密信息时，乙方应仅在履行工作职责所需的范围内使用，不得超出授权范围使用。

三、保密期限

1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起生效，在乙方任职期间持续有效。

2.乙方离职后，保密义务仍然有效，保密期限为自离职之日起[X]年。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方保密信息，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用等），乙方还应足额赔偿甲方的全部损失。

2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日