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公司安全生产职责及考核管理办法
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
（一）目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
（二）适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（三）定义与术语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、安全生产职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（一）公司安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（二）各部门安全生产职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（三）员工安全生产职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、安全生产管理与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（一）管理制度建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（二）安全检查与隐患排查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（三）应急预案与应急处置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
四、安全生产考核办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（一）考核原则与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（二）考核内容与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（三）考核方式与程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（四）考核结果运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
五、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（一）解释权归属．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）生效与修订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
一、总则
第一条为了加强公司的安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部所有部门、岗位和全体员工。
第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展理念，强化和落实生产经营单位主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条公司设立安全生产委员会，负责组织、协调和指导公司的安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，并指定专人负责日常安全生产管理工作。
第七条员工应当遵守公司的安全生产规章制度，服从管理，正确使用劳动防护用品，发现不安全因素或者隐患应当及时报告。
第八条公司应当对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
第九条公司应当定期对安全生产工作进行总结和评估，及时调整和完善安全生产管理制度和措施。
第十条本办法自发布之日起施行，由安全生产委员会负责解释和修订。
（一）目的与意义
为确保公司安全生产的持续稳定，预防各类安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，提升企业整体安全生产水平，特制定本《公司安全生产职责及考核管理办法》（以下简称“本办法”）。
目的：
明确责任：通过本办法，明确公司各级管理人员及员工的安全生产责任，确保安全生产责任到人。
规范管理：建立一套系统、科学的安全生产管理制度，规范公司安全生产管理工作。
预防为主：强化安全生产预防意识，通过制度约束和激励措施，降低事故发生概率。
意义：
序号
意义内容
1
提高员工安全意识，减少人为因素导致的事故发生。
2
规范安全生产操作流程，降低生产过程中潜在的安全风险。
3
促进安全生产技术进步，提升公司安全生产技术装备水平。
4
保障公司经济效益，降低因安全事故导致的直接和间接损失。
5
提升企业形象，增强社会信誉，为公司的可持续发展奠定坚实基础。
通过本办法的实施，旨在构建一个安全、稳定、高效的生产环境，实现公司安全生产的长治久安。以下为本办法中涉及的主要考核
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