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劳动合同协议书怎么写

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，主要工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

（二）工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方工作表现等情况，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。

3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方规定的计算周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。具体加班工资计算基数按照[当地最低工资标准/劳动合同约定工资/甲方规章制度规定的计算基数]执行。

四、劳动报酬

（一）工资待遇

甲方按照本单位的工资分配制度，结合乙方的工作岗位、工作表现等情况，确定乙方的工资待遇为：

1.乙方试用期工资为每月____元。

2.试用期满后，乙方的月工资为____元。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（二）工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，按照本单位的工资调整制度对乙方的工资进行调整。乙方应服从甲方的工资调整安排。

（三）奖金及福利

1.甲方根据乙方的工作业绩、企业经济效益等情况，向乙方发放奖金。奖金发放的具体标准和方式由甲方制定并公布。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。

3.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于：____________________。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供的福利待遇按照甲方的相关规定执行，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。

2.乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方相应的医疗期和病假工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应按照操作规程正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

（三）职业危害防护

甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应按照国家有关规定采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。乙方应积极配合甲方的职业健康检查工作。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

有权要求乙方按照本合同约定，按时、