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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

环卫职工2024年度服务合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（职工）

1.3环卫职工

1.4年度服务合同

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3加班工资

4.4社会保险

4.5福利待遇

5.劳动保护

5.1甲方应提供的劳动保护措施

5.2乙方应遵守的劳动安全规定

6.培训与发展

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方的培训义务

7.合同的变更与解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1双方的其他权利义务

13.2合同的修改和补充

14.合同附件

14.1附件一：职工个人信息表

14.2附件二：工作职责描述书

14.3附件三：工资福利待遇明细表

14.4附件四：培训计划表

14.5附件五：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的环卫公司，具体名称和地址详见附件一。

1.2乙方（职工）是指与甲方签订本合同的环卫职工，具体姓名、身份证号码和联系方式详见附件一。

1.3环卫职工是指在甲方从事环卫工作的人员，包括清洁工、垃圾处理工、维修工等。

1.4年度服务合同是指甲乙双方约定的，自合同起始日期至合同终止日期之间，乙方在甲方从事环卫工作的服务协议。

第二条合同期限

2.1合同起始日期为2024年1月1日。

2.2合同终止日期为2024年12月31日。除非一方提前解除合同，否则合同将自动续签一年。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为环卫职工，具体工作岗位和职责详见附件二。

3.2乙方的工作职责包括但不限于清扫道路、清理垃圾、维护环卫设施等。

第四条工资待遇

4.1基本工资为每月人民币元，按月支付。

4.2奖金根据乙方的工作绩效和甲方规定发放。

4.3加班工资按照乙方加班时间和国家相关法规支付。

4.4社会保险按照国家规定缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5福利待遇包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，包括安全帽、工作服、手套等。

5.2乙方应遵守国家安全生产法规和甲方制定的安全操作规程，注意劳动安全。

第六条培训与发展

6.1

甲方应提供乙方必要的培训机会，包括职业技能培训、安全培训等。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能和安全意识。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更的条件包括但不限于：乙方因工作需要在甲方内部调整工作岗位；甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位。

7.2合同解除的条件包括但不限于：乙方达到法定退休年龄；乙方因健康原因不能从事环卫工作；乙方未经甲方同意，提前解除合同。

7.3合同变更或解除前，双方应进行充分沟通，并达成一致意见。

7.4合同变更或解除后，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方未按约定提供劳动保护设施和用品的，应承担乙方因此遭受的损失；甲方未按时支付工资、奖金、加班工资的，应支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任；甲方未按约定提供培训机会的，应承担乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任

乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；乙方未按约定参加甲方组织的培训的，甲方有权要求乙方支付培训费用；乙方提前解除合同的，应提前三十天书面通知甲方，并承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方协商解决

双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2第三方调解

如双方协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1保密内容