工业机器人、经济周期与制造业就业变动_.pdf

theuptrendperiod.

Basedontheseconclusions,thepaperofferstargetedpolicyrecommendations,

includingtheestablishmentofamulti-tieredsocialsecuritysystem;encouragingand

supportingenterprisestoopennewmarketsandcreatejobpositionsthrough

technologicalinnovationandinnovationinproductsandservices;formulating

differentiatedindustrialpoliciestomeetspecificlocalneeds;andencouragingboth

state-ownedandnon-state-ownedenterprisestoestablishplatformsfortechnological

exchangeandcooperation,sharingexperiencesandtechnicalachievementsinthe

adoptionofindustrialrobots.

KeyWordsIndustrialRobots;EconomicCycle;JobDestruction;JobCreation

III

5.2.1被解释变量22

5.2.2核心解释变量23

5.2.3调节变量24

5.2.4控制变量24

5.2.5机制变量24

5.3数据来源与样本处理26

5.3.1数据来源26

5.3.2样本处理26

5.3.3描述性统计及相关系数分析27

第6章实证结果分析29

6.1基准回归结果29

6.2调节效应回归结果31

6.3稳健性检验32

6.3.1更换聚类层面32

6.3.2替换变量的衡量方式33

6.3.3剔除僵尸企业34

6.3.4剔除直辖市34

6.3.5冲击滞后性影响35

6.3.6内生性处理36

6.4异质性分析38

6.4.1基于地理区位划分38

6.4.2基于行业划分39

6.4.3基于产权性质划分40

第7章机制分析42

7.1要素相对价格效应42

7.2机会成本效应43

第8章结论与政策建议44

8.1研究结论44

8.2政策建议44

参考文献46

附录51

什么？

从理论角度而言，技术和价格是企业引入工业机器人的两大驱动力，一方面，

技术进步决定了工业机器人是否具有可用性，这是长期因素，与经济周期关联并

不紧密；另一方面为价格因素，即采用工业机器人的成本相比于雇佣人工是否更

低，这与经济周期有着直接的关系。具体而言，在经济下行期，由于工资具有粘

性的特点，利率下降的速度相对于工资较快，这使得企业更倾向于引入机器人；

在经济上行期，由于利率上升的速度大于工资增长的速度，企业在引入机器人相

对于雇佣劳动力更贵，价格因素无法满足，即使存在工业机器人，也很难对劳动

力具有替代效应（姚曦和续继，2022）。相对于经济上行期，“机会成本假说”

认为由于企业在维持原有的生产模式在经济下行期收益下降，因此在经济下行期

引入创新投入的机会成本更低，企业有动机在经济下行期引入创新投入，以获得

AghionSaint-Paul1998

更高的收益（和，），从而减少企业劳动力需求。

相对于替代效应而言，较多学者对工业机器人是否创造劳动力展开了较多讨

论。李磊等（2021）研究发现，目前企业引入工业机器人会提高劳动力需求，原

因在于企业引入工业机器人会扩大企业的产出规模，以及降低产品的相对市场价

格，从而企业会加大对劳动力的需求。王晓娟等（2022）的研究发现，工业机器

人对劳