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医师聘用合同范本2025年通用

合同编号：__________

医师聘用合同

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（医师）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本医师聘用合同。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事医师工作，包括但不限于诊疗、科研、教学等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方根据工作需要，按照甲方规定安排值班和加班。

第四条劳动报酬

1.乙方按照甲方医师薪资体系规定，享受工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方依法享受社会保险和福利待遇。

第五条培训和继续教育

1.甲方应为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育。

第六条保密条款

1.乙方应对在甲方工作中获得的医疗信息、患者隐私等保密信息予以保密。

2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密。

第七条解除和终止合同

1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

2.解除或终止合同的原因、时间、经济补偿等按照相关法律法规执行。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反合同条款的，应承担违约责任。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（医师）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（聘用单位）有效营业执照副本复印件

2.乙方（医师）有效身份证复印件

3.乙方（医师）有效医师资格证书复印件

4.乙方（医师）有效医师执业证书复印件

5.甲方医院相关规章制度

6.甲方医师薪资体系规定

7.培训和继续教育相关资料

8.保密协议

9.劳动合同解除和终止通知书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.乙方未按照合同约定提供医疗服务，包括但不限于诊疗、科研、教学等工作。

4.乙方未按照合同约定保密甲方信息，包括但不限于医疗信息、患者隐私等。

5.甲乙双方未按照合同约定提前解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。

2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.福利待遇：指法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到甲方未按照合同约定提供劳动条件的问题，乙方可以与甲方沟通协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。

2.遇到甲方未按照合同约定支付劳动报酬的问题，乙方可以与甲方沟通协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。

3.遇到乙方未按照合同约定提供医疗服务的问题，甲方可以与乙方沟通协商解决，如协商无果，可以向卫生行政部门投诉。

4.遇到乙方未按照合同约定保密甲方信息的问题，甲方可以与乙方沟通协商解决，如协商无果，可以向法院提起诉讼。

5.遇到甲乙双方未按照合同约定提前解除或终止合同的问题，双方可以进行沟通协商，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方（聘用单位）为医院、诊所等医疗机构。

2.乙方（医师）为具有医师资格和执业证书的医生。

3.双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上签订本合同。

4.本合同适用于甲方医院与其他具有医师资格和执业证书的医生之间的劳动关系。