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双方就业协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确双方在就业过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进就业稳定。协议内容包括但不限于就业岗位、工作时间、薪酬待遇、培训与发展、劳动合同、保密条款、争议解决等。

二、协议内容

1.就业岗位

甲方（用人单位）根据乙方（劳动者）的专业技能和兴趣爱好，提供以下岗位：

岗位名称：____________________

岗位类别：____________________

工作地点：____________________

2.工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等带薪休假。

3.薪酬待遇

（1）乙方试用期工资：人民币_________元/月。

（2）乙方转正后工资：人民币_________元/月。

（3）甲方按照国家规定缴纳五险一金，具体缴纳比例及数额以实际缴纳为准。

4.培训与发展

（1）甲方为乙方提供岗前培训，帮助乙方尽快熟悉工作。

（2）甲方鼓励乙方参加各类培训、考试，提高自身能力。

（3）甲方为乙方提供晋升机会，根据乙方的工作表现和业绩进行选拔。

5.劳动合同

（1）本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

（2）本协议期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

6.保密条款

（1）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

（2）乙方在离职后仍需遵守保密条款，不得从事与甲方同业竞争的业务。

7.争议解决

（1）如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

（2）如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、协议生效与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.任何一方在协议有效期内，如需解除协议，应提前_________日书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。

3.在以下情况下，协议可即时解除：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患有严重疾病，无法胜任工作。

（3）国家政策调整，导致协议无法继续履行。

4.解除协议后，双方应按照国家规定办理相关手续。

四、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议经双方签字盖章后，具有法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

五、协议履行与监督

1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。

2.甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，并向乙方提供书面反馈。

3.乙方应定期向甲方报告工作进展，如有困难或问题，应及时与甲方沟通解决。

4.甲方有权对乙方的工作过程进行监督，乙方应予以配合。

六、协议变更与终止

1.协议内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行修改。

2.协议终止情形包括：

（1）协议期满，双方无续签意愿；

（2）因不可抗力导致协议无法履行；

（3）甲方依法解除劳动合同；

（4）乙方因个人原因提出辞职；

（5）协议约定的其他终止情形。

3.协议终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，包括但不限于离职手续、社会保险关系转移等。

七、协议附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

1.乙方个人简历；

2.乙方相关资格证书；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.其他双方认为必要的文件。

八、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议如有修改、补充或终止，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

十、协议附件说明

1.乙方个人简历：乙方应提供真实、完整的个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、技能证书等，以便甲方全面了解乙方情况。

2.乙方相关资格证书：乙方应提供与其工作岗位相关的资格证书或证明文件，以证明其具备从事相应工作的能力。

3.甲方提供的岗位说明书：甲方应提供详细的岗位说明书，包括岗位职责、工作要求、工作环境等，以便乙方了解工作内容。

4.其他双方认为必要的文件：包括但不限于劳动合同、保密协议、培训计划等，用于补充和细化本协议的内容。

十一、协议解除后的经济补偿

1.乙方在协议解除后，甲方应按照以下标准支付经济补偿：