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第3章组织形象管理实务;第一节、组织形象;;组织的总体特征和风格;;认知度、美誉度与和谐度;组织形象的构成;文化形象;;;;;凤凰出名人?;产品(服务)形象;美国佛罗里达州罗德岛上有一个“监狱酒吧”,戒备森严,一般人休想进入。狱中的“囚徒”都是百万富翁,他们厌倦了花花世界中的豪华生活,特地来铁窗体验岁月,来这里的“囚徒”要登记“入狱”日期,定好假释时间,领一件黑白的囚衣方可“入狱”,囚徒的房间费用比一般旅馆高,普通床位每天125$,高级房间高达300$。自开办以来,生意兴隆,收入可观。靠的就是“新”“奇”及独特的“感受”。;环境形象;;;;;;;;;;;;社会形象;买药修正牌(2500万),
上网用QQ(2000万),
运动服装穿李宁(1249万),
电脑买联想(1000万),
洗衣机买海尔(1000万),
空调买美的(1000万),
开车开吉利(1000万)……
;媒介形象;2006年7月,富士康向深圳市中级人民法院提起诉讼:
1、判令被告立即停止刊发对原告名誉权构成侵害的相关报道或言论;?
2、判令被告在相应的报刊、媒体上公开向原告赔礼道歉,消除影响,恢复名誉;?
3、判令被告(王佑2000万、翁宝1000万)赔偿原告商业信誉损失及其他经济损失共计人民币3000万元;?
4、本案诉讼费及保全等费用由被告承担。;《中国青年报》发表评论《起诉记者是一个危险的信号》。“显然,这起诉讼的目的不在于维护自身的名誉权,而是要通过诉讼来打压记者,用经费巨大和旷日持久的诉讼拖垮记者,让记者经受不起诉讼的高成本,从而作出有利于他们的退步。”
《北京青年报》发表评论——《富士康起诉记者背后劳工权益博弈》。
《中国经济时报》发表评论《一个凸显“媒体监督窘境”的典型标本》。;
喻国明:富士康钻法律空子不可能胜诉;市民捐款支持被诉记者
富士康或将发表公开声明全国记协关注该事件
一封表达支持的信送到了《第一财经日报》记者王佑的手中,信中还夹着沉甸甸的1000元钱。自从两名记者遭富士康高达3000万元的索赔案被报道以来,许多陌生人以短信、电话等方式向两名记者表达支持。;8月30日,富士康公司称起诉“一财”记者所获赔偿不论大小,都将捐助到慈善机构。
8月30日,台湾媒体报道,富士康方面发表声明,富士康母公司鸿海集团今晚紧急召开高层会议,决定将索偿金额降为1元人民币,解除对两名记者的财产冻结,并追加“一财”为被告。;社区形象;第一,社区关系直接影响着组织的生存环境
第二,社区关系直接影响到组织的公众形象
所以任何组织都必须十分注意自己在社区居民中的形象,通过自己保护环境,关心公众利益的实际行动,树立一个“合格公民”的好形象。
;标志形象;;;;组织形象管理就是对组织在社会上整体形象的一种控制。
;第二节组织形象定位;组织形象定位的三要素;
“舒肤佳”市场定位
1.产品定位:舒肤佳能有效去除和抑制可能引起皮肤感染和汗臭的细菌;
2.传播定位:达到人人皆知、人人皆爱的目的;
3.形象定位:为提高人民卫生知识和健康水平,以实现我国跨世纪发展目标而努力;
公关活动空前成功。
;组织形象定位的方法;;;形象层次定位;(企业标识);视觉识别(visualidentitysystem);伦敦地铁;耐克;听觉识别(audioidentitysystem);环境识别
(environmentidentitysystem);深层——理念识别(mindidentitysystem);2、在企业品牌前后表达祈愿
如“海尔真诚到永远”
博世“科技创造生活之美”
3、采用散文排比句式从不同侧面揭示企业理念的内涵
如四通在“高境界、高效率、高效益”的理念后面提出人才观:“吸引第一流人才,凝聚第一流人才,让第一流人才有超常发挥。”
;对象定位的定位方法;讨论:广州大厦运用了什么定位方法;广州大厦新班子在做了大量的市场调查的基础上,对自身情况做了全面的分析,认识到:广州商务酒店星罗棋布,传统的招待所也为数甚多。广州大厦要想异军突起,必须寻找全新的市场定位。广州大厦拥有独特的酒店资源和接待资源;重新整合这些资源,一个全新的概念应运而生——创立全国首家公务酒店的品牌形象。这一全新的品牌形象拥有不同于商务的独特优势:
公务酒店占有独特的公务酒店市场。
公务酒店有一整套完整的适应政务接待、公务活动和其他商务活动的设施设备、人员和程序,
公务酒店背靠政府,依靠与政府职能部门的密切
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