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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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村委会聘用合同范本通用

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利待遇

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作交接

6.1工作交接事项

6.2工作交接时间

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3终止条件

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2赔偿责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露保密信息的处理

11.合同的签订和生效

11.1签订时间

11.2签订地点

11.3生效时间

12.其他约定

12.1双方的其他约定

13.附件

13.1附件名称

14.合同的修订和补充

14.1修订条件

14.2补充内容

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：村委会主任

1.2岗位职责：负责村务管理、村民服务、村务公开、村务协调等工作。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同期限为三年，自2023年1月1日至2025年12月31日。

2.2试用期：试用期为三个月，自聘用之日起计算。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。

3.2休息休假：按照国家和地方规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

4.劳动报酬

4.1工资待遇：村委会主任的月工资为人民币8000元。

4.2奖金及福利待遇：村委会主任年度考核合格后，可享受年终奖金待遇；同时，按照国家和地方规定享受五险一金等福利待遇。

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险：村委会为村委会主任缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：村委会主任享有生日蛋糕、健康体检、培训学习等福利待遇。

6.工作交接

6.1

工作交接事项：村委会主任在合同到期或者解除合同后，应将工作文件、资料、钥匙等物品交还给村委会。

6.2工作交接时间：工作交接应在合同到期或者解除合同后的十个工作日内完成。

8.违约责任

8.1双方违约责任：双方应严格履行合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。

8.2赔偿责任：违约方应按照对方因违约所受损失的实际金额进行赔偿，赔偿金额的最高限额为本合同项下尚未支付的款项总额。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以请求村民委员会或者相关部门进行调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。

9.4诉讼解决：如双方未在合同中约定仲裁条款，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

10.2保密期限：保密信息自披露之日起算，持续至合同终止后五年。

10.3泄露保密信息的处理：泄露保密信息的一方应立即采取补救措施，并承担因此给另一方造成的损失。

11.合同的签订和生效

11.1签订时间：本合同于2023年4月10日签订。

11.2签订地点：中华人民共和国省市县乡村。

11.3生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.其他约定

12.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.附件

13.1附件名称：村委会主任职责说明书、村委会主任绩效考核办法。

14.合同的修订和补充

14.1修订条件：合同履行期间，如因法律法规变化或者双方业务发展需要，可以对本合同进行修订。

14.2

补充内容：修订后的合同条款应由双方协商一致，并以书面形式签订。修订后的合同自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义和条件

15.1第三方介入：本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。

15.2第三方介入的条件：当甲乙双方在履行本合同过程中，需要第三方提供技术支持、咨询服务、业务协作等支持时，第三方可以介入本合同的履行。

16.第三方介入的程序和