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委托培训协议书范本2025年通用
合同编号:__________
委托培训协议书
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
甲乙双方,经友好协商,本着“平等、自愿、诚实、信任”的原则,就甲方委托乙方进行培训的事宜,达成如下协议:
一、培训目的
1.1甲方希望通过本次培训,提高员工的专业技能及综合素质,以提升公司整体竞争力。
1.2乙方应按照甲方的要求,提供专业的培训服务,确保培训效果。
二、培训对象
(1)甲方员工,与甲方签订正式劳动合同;
(3)愿意参加培训,并能够按照培训计划完成学习任务。
2.2乙方应根据甲方提供的学员名单进行培训,并对学员进行身份核验。
三、培训内容
3.1乙方应根据甲方的需求,制定详细的培训计划,包括培训课程、培训时间、培训地点等。
3.2乙方应确保培训质量,提供优质的教学资源,包括但不限于教材、师资、场地等。
3.3乙方应根据培训进度,为学员提供相应的辅导和答疑服务。
四、培训时间
4.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____天。
4.2乙方应按照甲方的要求,合理安排培训时间,确保学员能够顺利完成培训。
五、培训费用
5.1培训费用共计人民币____元(大写:____________________元整)。
5.2甲方应按照乙方的收费标准,支付培训费用。
5.3乙方应提供正规发票,甲方有权对培训费用进行审计。
六、保密条款
6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。
6.2乙方应对学员的个人信息保密,不得泄露给第三方。
七、违约责任
7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
7.2乙方如未能按约定时间、地点提供培训服务,或培训质量不符合甲方要求的,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。
八、争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.甲方公司营业执照副本复印件
2.乙方公司营业执照副本复印件
3.甲方公司授权代表授权书
4.乙方公司授权代表授权书
5.培训计划书
6.培训课程表
7.培训师资名单
8.培训场地租赁合同
9.培训费用支付凭证
10.培训效果评估表
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付培训费用,视为违约。
2.乙方未按约定时间、地点提供培训服务,或培训质量不符合甲方要求,视为违约。
3.甲方未按约定提供学员名单或学员信息不真实,视为违约。
4.乙方未按约定保密学员个人信息,视为违约。
5.双方未按约定履行协商义务,导致协议无法履行,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.委托培训:甲方委托乙方对甲方员工进行专业培训的行为。
2.培训费用:乙方为提供培训服务而向甲方收取的费用。
3.违约行为:违反协议约定,导致协议无法履行或造成对方损失的行为。
4.保密义务:双方对协议内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。
5.争议解决:双方在履行协议过程中发生的争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定时间支付培训费用。
解决办法:甲方应及时支付培训费用,违约金按延迟支付金额的__%计算。
2.问题:乙方未按约定提供培训服务。
解决办法:乙方应按时提供培训服务,如无法提供,应提前通知甲方并协商解决。
3.问题:学员信息不真实或未按约定提供学员名单。
解决办法:甲方应提供真实准确的学员名单,如有虚假信息,应承担违约责任。
4.问题:乙方未按约定保密学员个人信息。
解决办法:乙方应严格保密学员个人信息,如有泄露,应承担违约责任。
5.问题:双方在履行协议过程中发生争议。
解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为提升员工专业技能,委托乙方进行培训。
2.乙方根据甲方需求,提供专业的培训服务。
3.甲方支付培训费用,乙方提供培训服务。
4.双方履行保密义务,保护学员个人信息。
5.
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