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农民工劳务派遣合同范本6篇

篇1

#甲方（派遣单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

联系电话：[联系电话]

#乙方（用工单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

联系电话：[联系电话]

#农民工信息：

姓名：[农民工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[联系方式]

合同条款：

#一、总则：

1.合同目的：本合同旨在明确派遣单位与用工单位以及农民工之间的权利和义务，确保双方合法权益。

2.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

#二、派遣单位（甲方）的权利和义务：

1.权利：甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务费用，并有权监督乙方对农民工的使用情况。

2.义务：甲方有义务为农民工提供必要的劳动保护和安全保障，确保农民工在用工单位的工作安全。同时，甲方有义务协助乙方处理与农民工相关的劳动争议。

#三、用工单位（乙方）的权利和义务：

1.权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的农民工，并有权对农民工的工作表现进行评价和考核。

2.义务：乙方有义务为农民工提供必要的工作条件和保障，确保农民工在用工单位的工作顺利进行。同时，乙方有义务按照合同约定支付劳务费用，并及时向甲方反馈农民工的工作情况。

#四、农民工的权利和义务：

1.权利：农民工有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的工作条件和保障，并有权对用工单位的工作提出意见和建议。

2.义务：农民工有义务按照用工单位的要求完成工作任务，并遵守用工单位的规章制度。同时，农民工有义务协助用工单位处理与自身相关的劳动争议。

#五、违约责任：

1.违约行为：若一方违反合同约定，未履行或未完全履行其义务，视为违约行为。违约方应承担违约责任，并赔偿因此给守约方造成的实际损失。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：未支付劳务费用的、未提供必要工作条件和保障的、违法解除劳动合同的等。2.违约责任承担方式：违约方应按照以下方式承担违约责任：（1）未支付劳务费用的，应自违约之日起三日内支付完毕，并支付逾期付款利息；（2）未提供必要工作条件和保障的，应自违约之日起三日内予以改善，并赔偿因此给农民工造成的实际损失；（3）违法解除劳动合同的，应自违约之日起三日内恢复劳动关系，并赔偿因此给农民工造成的实际损失。若违约方在规定期限内未履行其违约责任，守约方有权依法采取法律措施进行维权。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。

2.丙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方保证丙方每周至少休息______天。

3.乙方按照国家有关规定为丙方安排带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方按月向丙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.乙方应当每月至少向丙方支付一次劳动报酬，并在支付劳动报酬时向丙方提供工资清单。

3.乙方不得克扣或者无故拖欠丙方的劳动报酬。

五、社会保险

1.甲方应当为丙方缴纳工伤保险费，乙方应当为丙方缴纳社会保险费。

2.乙方应当为丙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

3.丙方有权向甲方或乙方查询社会保险缴纳情况。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应当向丙方提供必要的职业危害防护用品，并告知丙方职业危害因素及后果。

3.乙方应当定期对丙方进行安全教育和培训，提高丙方的安全生产意识和技能。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反合同约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.