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管理人员劳工合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方管理人员事宜,经友好协商,达成以下劳动合同协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前___个月。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的指示下履行职责,遵守公司的规章制度。
2.乙方的工作地点为_______________。
3.乙方的工作职位为___________,具体职责详见附件。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要决定。
2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、工资待遇和福利
1.乙方的基本工资为_____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方的工资进行调整。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和机密信息承担保密义务。
六、合同解除和终止
1.合同期间,甲乙双方均有权提前解除合同,但需按照法律规定提前通知对方。
2.合同到期,如甲乙双方不再续签,合同自动终止。
七、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日____年____月____日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方均有意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位担任管理工作。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3.甲方根据实际经营情况和乙方的表现,可给予乙方其他奖金和福利。
五、社会保险与住房公积金
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方应按照国家和地方的规定缴纳住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应提供必要的劳动保护用品。
3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方应遵守国家的法律法规和职业道德。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同经双方协商一致,可以变更。
2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.合同终止应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
九、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.违约金的计算方式和支付方法按照国家的法律法规执行。
十、其他约定事项
(在此添加其他需要约定的内容)
十一、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十二、附则
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
篇3
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