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2025年关于劳务雇佣合同7篇
篇1
劳务雇佣合同
甲方(雇主):____________________
统一社会信用代码:____________________
地址:_____________________________
联系方式:____________________________
乙方(雇员):____________________
身份证号码:________________________
地址:_____________________________
联系方式:____________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,特订立本劳务雇佣合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.合同开始日期:____年____月____日。
2.合同结束日期:____年____月____日。
3.合同期限为:_____(如为固定期限)。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上从事__________工作。
2.乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间与休息休假
按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价指数和本企业工资增长机制等,每年可为乙方调整劳务报酬。具体调整幅度由甲乙双方另行协商确定。
3.甲方每月____日左右以法定货币形式支付乙方劳务报酬,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方(盖章):____________________
法定代表人或委托代理人(签字):____
签订日期:____年____月____日
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
---结束---
篇2
劳务雇佣合同
甲方(雇主):_________________[公司名称]
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(雇员):_________________[雇员姓名]
身份证号:_______________________
联系电话:_________________________
住址:_____________________________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年____月____日。
2.合同结束日期:____年____月____日。
二.劳务内容与岗位职责
乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位工作,具体职责包括但不限于_____________等。乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。
三、工作时间与地点
乙方的工作时间、地点由甲方根据业务需要安排,乙方应按时到岗,并按要求完成工作。涉及特殊工时制度的,双方应另行书面约定。
四、薪酬与福利
1.甲方按月支付乙方劳务费用,具体金额根据乙方岗位及表现确定。
2.甲方根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。
五、保险与保障
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用(如工伤保险等),确保乙方在工作期间的人身安全。乙方在提供劳务过程中发生工伤的,甲方应依法承担相应责任。
六、保密与竞业限制
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息等予以保密,不得泄露或非法使用。乙方在离职后一定期限内(具体期限双方约定)不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、合同变更与解除
双方协商一致,可以变更或解除合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。合同解除后,双方应按规定办理相关手续。
八、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项
________________________________________________________________________
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