焦作市事业单位合同8篇.docxVIP

焦作市事业单位合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的与其岗位职责相关的工作任务。

2.甲方根据工作需要或乙方工作能力、表现等，可调整乙方的工作岗位或工作区域等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制。乙方应严格遵守甲方的工时制度。

2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假待遇。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方基本工资标准为______元/月。甲方可根据经营状况及乙方工作表现等调整乙方的工资水平。

2.甲方每月至少支付乙方一次工资，如遇节假日或支付日期恰逢休息日时，则提前或顺延最近的工作日支付。具体支付办法按照甲方规定执行。

3.甲方应按照相关规定支付未休假的工资报酬等。对于因乙方请假等原因造成的工资损失，甲方有权按照相关规定处理。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和焦作市的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方缴纳社会保险费后，乙方应自行承担相应个人缴纳部分。甲方按照内部规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动防护设施等劳动条件，并遵守国家职业卫生相关规定。对于涉及乙方生命安全的岗位，甲方应向乙方提供应急预案和处理措施。

七、规章制度及纪律约定

甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定处理。具体纪律约定详见附件。

八、保密条款及竞业限制条款

乙方应对在工作中了解到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或私自利用这些秘密从事有损甲方利益的活动。在解除或终止劳动合同后，乙方应在一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相关的竞争性工作或向相关单位提供服务等。具体约定详见附件。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

九、违约责任及赔偿损失约定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事___工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为焦作市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息日和节假日。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定及本单位薪酬制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；