- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房地产经纪人2024全新聘用协议模板一
本合同目录一览
1.聘用双方
1.1聘用方信息
1.2受聘方信息
2.聘用期限
2.1聘用开始日期
2.2聘用结束日期
3.工作职责
3.1受聘方主要职责
3.2受聘方次要职责
4.业绩考核
4.1业绩指标
4.2业绩考核周期
4.3业绩奖励
5.薪资待遇
5.1基本工资
5.2提成比例
5.3奖金
5.4社保福利
6.培训学习
6.1受聘方培训需求
6.2聘用方培训提供
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
8.合同终止
8.1合同提前终止条件
8.2合同到期终止
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.2违约金计算方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2仲裁机构
11.法律适用
11.1合同适用的法律
11.2法律解释
12.合同附件
12.1附件清单
13.其他约定
13.1双方的其他约定
14.签字盖章
14.1聘用方签字
14.2受聘方签字
第一部分:合同如下:
1.聘用双方
1.1聘用方信息
1.1.1名称:房地产经纪有限公司
1.1.2地址:市区路号
1.1.3联系人:
1.1.4联系电话:
1.2受聘方信息
1.2.1姓名:
1.2.2地址:市区路号
1.2.3联系电话:
2.聘用期限
2.1聘用开始日期:2024年1月1日
2.2聘用结束日期:2024年12月31日
3.工作职责
3.1受聘方主要职责
3.1.1负责客户的开拓与维护,为客户提供专业的房地产咨询服务。
3.1.2按照客户需求,为客户提供合适的房源信息,并进行带看、洽谈、交易等服务。
3.1.3
负责房源信息的收集、整理、更新和发布,保证信息的真实性和准确性。
3.2受聘方次要职责
3.2.1参加公司组织的各类培训和学习,提升自身的业务能力和专业水平。
3.2.2遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和声誉。
3.2.3完成公司交代的其他相关工作。
4.业绩考核
4.1业绩指标:以完成的房地产交易单数为业绩考核指标。
4.2业绩考核周期:每个自然月为一个业绩考核周期。
4.3业绩奖励:根据受聘方的业绩完成情况,按照约定的提成比例和奖金制度进行奖励。
5.薪资待遇
5.1基本工资:每月固定基本工资为人民币元。
5.2提成比例:每完成一笔交易,按照交易金额的%提取提成。
5.3奖金:根据公司制定的奖金制度,完成指定任务的受聘方可以获得相应的奖金。
5.4社保福利:聘用方为受聘方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.培训学习
6.1受聘方培训需求:受聘方应根据自身业务需求,提出培训和学习的需求,包括但不限于房地产法律法规、业务知识、沟通技巧等。
6.2聘用方培训提供:聘用方根据受聘方的培训需求,提供相应的培训和学习机会,包括但不限于内部培训、外部培训、线上学习等。
8.合同终止
8.1合同提前终止条件
8.1.1受聘方提前解除合同的,应提前X个月书面通知聘用方。
8.1.2聘用方因客观原因需要解除合同的,应提前X个月书面通知受聘方。
8.2合同到期终止
8.2.1本合同到期后,如双方未续签,合同自然终止。
8.2.2本合同到期后,如双方续签,应签订新的聘用协议。
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.1.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
9.1.2违约金的计算方式按照双方约定的违约金计算方式进行。
9.2违约金计算方式
9.2.1违约金的计算方式为:按照违约方违约程度,按照合同金额的X%计算。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方发生争议的,应通过友好协商解决。
您可能关注的文档
最近下载
- 高标准农田项目施工部项目管理班子的人员岗位职责工.docx VIP
- 电气二次培训基地继电保护试题库填空题 .pdf VIP
- DeepSeek+AI大模型赋能智能制造数字化工厂供应链大数据解决方案.pptx VIP
- JEDEC JESD85-2001Methods fo 国外国际规范.pdf VIP
- 免疫治疗-(精品课件).ppt VIP
- 赛迪:中国大数据区域发展水平评估报告.docx VIP
- 全国灌溉水有效利用系数测算分析技术指导细则(2024修订版)知识培训.pptx VIP
- 生物化学与基础分子生物学实验智慧树知到课后章节答案2023年下中山大学.docx VIP
- 中考词汇1600分类速记表 (1)(1)(1).pdf VIP
- 全季酒店--香氛设备布点原则.pdf VIP
文档评论(0)