- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
有关营业员的劳动合同2024年通用
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3营业员
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3提成
4.4社会保险和公积金
第五条:培训和保密
5.1乙方的培训权利
5.2保密义务
第六条:休息休假
6.1法定节假日
6.2年假
6.3病假
第七条:劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护条件
7.2乙方应遵守的安全规定
第八条:合同解除和终止
8.1双方协商一致解除
8.2甲方单方面解除
8.3乙方提前解除
8.4合同到期终止
第九条:经济补偿
9.1解除或终止合同时的经济补偿标准
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议
10.2协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
第十一条:违约责任
11.1双方违反合同的规定,应承担相应的违约责任
第十二条:附则
12.1合同的生效、修改和解除
12.2合同未尽事宜,双方可签订补充协议
12.3合同的保管和复印件
第十三条:其他约定
13.1甲方和乙方约定的其他事项
第十四条:合同的签署
14.1甲方代表(签名):
14.2乙方(签名):
14.3签订日期:2024年
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3营业员:指在甲方公司从事销售、客户服务等相关工作的人员。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限:本合同有效期满后,如双方均未提出终止或修改合同,则合同自动续约。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方担任营业员,主要职责包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等工作。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方的营业场所,地址为X。
3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为____小时/天,____天/周,具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2奖金:乙方根据公司规定的奖金制度,根据个人业绩可获得相应的奖金。
4.3提成:乙方按照公司规定的提成比例,从销售业绩中获取提成。
4.4社会保险和公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条:培训和保密
5.1乙方的培训权利:甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。
5.2保密义务:乙方在合同期间及合同结束后,对公司的商业机密、客户信息等予以保密,不得向第三方泄露。
第六条:休息休假
6.1法定节假日:乙方享有国家法定节假日的休息权利。
6.2年假:乙方每年享有____天的带薪年假。
6.3病假:乙方因病需休息治疗的,应向甲方提出申请,并提供相关证明,甲方按照国家和地方规定支付病假工资。
第七条:劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。
7.2
乙方应遵守的安全规定:乙方应严格遵守甲方制定的安全规定和操作规程,确保工作场所的安全。
第八条:合同解除和终止
8.1双方协商一致解除:双方经协商一致,可以提前解除本合同。
8.2甲方单方面解除:甲方有充分理由,如乙方严重违反合同规定或法律规定,可以单方面解除本合同。
8.3乙方提前解除:乙方提前解除合同,应提前____天向甲方提出书面申请。
8.4合同到期终止:本合同有效期满,双方未提出续约或终止合同,则合同自动终止。
第九条:经济补偿
9.1解除或终止合同时的经济补偿标准:根据国家法律法规和双方约定,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议:在合同履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。
10.2协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁:如双方协商未能解决争议,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条:违约责任
11.1双方违反合同的规定,应承担相应的违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
第十二条:附则
12.1
合同的生效、修改和解除:本合同自双方签字盖章之日起生效,经双方协商一致可以修改或解除。
12.2
文档评论(0)