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有关营业员的劳动合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

有关营业员的劳动合同2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3营业员

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3提成

4.4社会保险和公积金

第五条:培训和保密

5.1乙方的培训权利

5.2保密义务

第六条:休息休假

6.1法定节假日

6.2年假

6.3病假

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件

7.2乙方应遵守的安全规定

第八条:合同解除和终止

8.1双方协商一致解除

8.2甲方单方面解除

8.3乙方提前解除

8.4合同到期终止

第九条:经济补偿

9.1解除或终止合同时的经济补偿标准

第十条:争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议

10.2协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十一条:违约责任

11.1双方违反合同的规定,应承担相应的违约责任

第十二条:附则

12.1合同的生效、修改和解除

12.2合同未尽事宜,双方可签订补充协议

12.3合同的保管和复印件

第十三条:其他约定

13.1甲方和乙方约定的其他事项

第十四条:合同的签署

14.1甲方代表(签名):

14.2乙方(签名):

14.3签订日期:2024年

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3营业员:指在甲方公司从事销售、客户服务等相关工作的人员。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本合同有效期满后,如双方均未提出终止或修改合同,则合同自动续约。

第三条:工作内容

3.1乙方的岗位职责:乙方担任营业员,主要职责包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等工作。

3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方的营业场所,地址为X。

3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为____小时/天,____天/周,具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金:乙方根据公司规定的奖金制度,根据个人业绩可获得相应的奖金。

4.3提成:乙方按照公司规定的提成比例,从销售业绩中获取提成。

4.4社会保险和公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条:培训和保密

5.1乙方的培训权利:甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

5.2保密义务:乙方在合同期间及合同结束后,对公司的商业机密、客户信息等予以保密,不得向第三方泄露。

第六条:休息休假

6.1法定节假日:乙方享有国家法定节假日的休息权利。

6.2年假:乙方每年享有____天的带薪年假。

6.3病假:乙方因病需休息治疗的,应向甲方提出申请,并提供相关证明,甲方按照国家和地方规定支付病假工资。

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。

7.2

乙方应遵守的安全规定:乙方应严格遵守甲方制定的安全规定和操作规程,确保工作场所的安全。

第八条:合同解除和终止

8.1双方协商一致解除:双方经协商一致,可以提前解除本合同。

8.2甲方单方面解除:甲方有充分理由,如乙方严重违反合同规定或法律规定,可以单方面解除本合同。

8.3乙方提前解除:乙方提前解除合同,应提前____天向甲方提出书面申请。

8.4合同到期终止:本合同有效期满,双方未提出续约或终止合同,则合同自动终止。

第九条:经济补偿

9.1解除或终止合同时的经济补偿标准:根据国家法律法规和双方约定,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第十条:争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议:在合同履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。

10.2协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁:如双方协商未能解决争议,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条:违约责任

11.1双方违反合同的规定,应承担相应的违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第十二条:附则

12.1

合同的生效、修改和解除:本合同自双方签字盖章之日起生效,经双方协商一致可以修改或解除。

12.2

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