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建筑工劳动合同样板6篇
篇1
甲方(用人单位)名称:XXX建筑公司
地址:XXX市XXX区XXX路XXX号
主要负责人:XXX
乙方(劳动者)姓名:XXX
性别:男
年龄:XX岁
民族:汉族
学历:初中
住址:XXX市XXX区XXX路XXX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
身份证号码:XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX
一、劳动合同期限
第一条:甲乙双方选择以下第XX种形式确定劳动合同期限。合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。试用期为XX个月,试用期满,经甲方考核合格后,自XX年XX月XX日起转为正式员工。
1.固定期限劳动合同。
2.无固定期限劳动合同。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事建筑工作。工作地点在XXX市XXX区XXX路XXX号。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排,按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方安排乙方执行以下第XX种工时制度。实行标准工时制度的,按照国家有关规定执行;实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过XX小时,平均每周工作时间不得超过XX小时;实行不定时工作制的,在确保完成工作任务的情况下,由甲乙双方协商安排工作时间和休息时间。
1.标准工时制度。
2.综合计算工时工作制。
3.不定时工作制。
第四条:甲方应保证乙方每周至少休息XX日,每日工作不超过XX小时。因工作需要加班的,应与乙方协商,支付相应的加班费用或安排调休。甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动报酬
第五条:甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,月工资为XX元。试用期满后,根据乙方的岗位表现和工作能力,甲方有权对乙方的工资进行调整。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方可根据公司的经营状况、规章制度和法律法规,调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣建筑工人从事相关工程的建设工作,乙方具备从事建筑工作的资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同。
第一章合同期限及工作内容
一、合同期限
第一条合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为___个月。
第二条甲方派遣乙方从事工程建设工作,工作内容包括(但不限于):建筑工地施工、管理及技术支持等。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
第二章劳动报酬及福利待遇
一、劳动报酬
第三条乙方的工资按照甲方规定的工资标准执行,具体数额按照乙方的岗位和工作表现确定。甲方每月按时支付乙方工资,不得拖欠。试用期工资按照相关规定执行。
第四条若乙方在工程中表现突出或有重大贡献,甲方应给予相应的奖金或其他形式的激励。
二、福利待遇
第五条乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
第六条乙方享有法定节假日休息的权利,甲方应当按照法律规定安排乙方休假。乙方因病或非因工负伤需要请假的,应当遵守甲方的请假制度。
第七条甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。
第三章岗位职责及纪律要求
一、岗位职责
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙
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