小型餐馆全职员工聘用协议（2024年更新）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

小型餐馆全职员工聘用协议（2024年更新）版B版

本合同目录一览

1.员工聘用

1.1聘用岗位

1.2聘用条件

1.3聘用期限

1.4试用期

2.工作职责

2.1岗位职责

2.2工作内容

2.3工作时间

3.薪酬福利

3.1工资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动纪律

4.1考勤制度

4.2请假规定

4.3规章制度

5.合同终止与解除

5.1合同终止

5.2解除合同

5.3经济补偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解程序

6.3法律途径

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1作品归属

8.2技术创新

8.3保护措施

9.劳动合同的变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更生效

10.劳动合同的转让

10.1转让条件

10.2转让程序

10.3转让后果

11.劳动合同的续签

11.1续签条件

11.2续签程序

11.3续签期限

12.劳动合同的解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.劳动合同的终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他约定

14.1培训事项

14.2劳动仲裁

14.3法律法规

第一部分：合同如下：

第一条员工聘用

1.1聘用岗位

甲方根据乙方的个人情况和甲方实际工作需要，聘用乙方为甲方的全职员工，岗位为（具体岗位名称）。

1.2聘用条件

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合从事餐饮服务行业的健康标准；

（3）具有相关岗位所需的专业技能和工作经验；

（4）无犯罪记录，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

1.3聘用期限

本合同期限为（起始日期）至（终止日期），共计（期限长度）年。甲方有权根据实际情况提前终止或延长合同。

1.4试用期

乙方入职后，甲方安排乙方进行（试用期时长）个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。

第二条工作职责

2.1岗位职责

（1）负责（工作内容）；

（2）遵守甲方制定的各项规章制度；

（3）服从甲方的管理和调度；

（4）积极参加甲方组织的各项培训和活动。

2.2工作内容

乙方的工作内容包括：

（1）负责（服务区域）的服务工作；

（2）负责（菜品制作或食材采购等）工作；

（3）参与（团队协作或项目推进等）工作。

2.3工作时间

乙方的工作时间为（工作时间），如需加班，按国家有关规定支付加班费。

第三条薪酬福利

3.1工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体工资标准详见附件。

3.2奖金制度

乙方根据工作表现和甲方业绩，可获得相应的奖金。

3.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日休息；

（2）乙方享有（年假、病假等）假期，具体规定详见甲方规章制度；

（3）乙方享有（工作服、住宿、就餐补贴等）福利待遇。

第四条劳动纪律

4.1考勤制度

乙方须按照甲方制定的考勤制度进行上下班签到，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。

4.2请假规定

乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

4.3规章制度

乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按制度规定处理。

第五条合同终止与解除

5.1合同终止

本合同期满或者双方协商一致解除合同。

5.2解除合同

甲方有权提前解除合同，但需提前（通知期限）天通知乙方。乙方有权提前解除合同，但需提前（通知期限）天通知甲方。

5.3经济补偿

解除合同后，甲方按照法律规定支付乙方经济补偿。

第六条争议解决

6.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2调解程序

如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3法律途径

如调解不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方工