非全日制劳动合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

非全日制劳动合同二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容描述

1.工作岗位与职责

乙方同意担任甲方非全日制劳动合同制员工，具体工作岗位为______，工作职责包括______。

乙方应按照甲方要求完成工作任务，并保证工作质量。

2.工作时间与休息

乙方每周工作时间为______小时，具体工作日由甲方安排。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

二、工资与福利

1.工资标准

乙方工资标准为______元/小时，每月结算一次。

乙方工资按实际工作时间计算，包括加班工资。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前______个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。

2.合同解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供必要的劳动保护；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权根据工作表现和需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相关的培训和职业发展机会。

有权依法提出工作条件和劳动保护方面的合理要求。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按时完成工作任务，保证工作质量。

六、合同履行与变更

1.合同履行

乙方应按照合同约定的时间、地点、方式和标准履行工作职责。

甲方应按照合同约定提供工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.合同变更

合同履行期间，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

七、终止与解除

1.合同终止

合同期限届满，合同自然终止。

乙方因退休、离职等原因终止劳动合同的，应提前通知甲方。

2.合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

八、争议解决与保密

1.争议解决

双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力