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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工聘用合同集锦二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方为甲方提供临时工服务，具体人员信息如下：

姓名：______

性别：______

年龄：______

身份证号：______

2.聘用岗位及职责

乙方将在甲方指定的岗位上工作，具体岗位及职责如下：

岗位：______

职责：______

二、聘用期限与工作时间

1.聘用期限

本合同聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

三、工资与福利

1.工资标准

乙方每月工资为______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。

2.福利待遇

①社会保险：根据国家规定，为乙方缴纳社会保险；

②休息日：乙方享有国家规定的休息日及法定节假日；

③工作餐：甲方提供工作餐。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

①双方协商一致，可以解除本合同；

②乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；

③甲方因生产经营需要调整工作安排，乙方同意调整但未达成一致意见的，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

①任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

②因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权根据合同约定进行调整或解除聘用关系。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和考核标准。

有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动保护措施。

义务：

严格遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、工作表现与考核

1.工作表现

甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，评估内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等。

2.考核标准

考核标准将参照本合同约定的岗位职责和考核标准，以及国家相关法律法规。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方工资将按月支付，具体支付日期为每月______日。

2.福利待遇

①社会保险：根据国家规定，为乙方缴纳社会保险；

②休息日：乙方享有国家规定的休息日及法定节假日；

③年假：乙方有权享受国家规定的年休假。

八、合同解除与争议解决

1.合同解除

①双方协商一致，可以解除本合同；

②乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

③甲方因生产经营需要调整工作安排，乙方同意调整但未达成一致意见的，甲方有权解除合同。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法