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【劳务合同】个人劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条：工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方的需要，担任__________岗位的工作。具体职责包括但不限于：__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高业务技能。

第三条：工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：每周工作__________天，每天工作__________小时。具体排班方式按照甲方的规定执行。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点和工作时间进行调整，但应提前告知乙方，并保证调整后的工作条件和待遇不低于原标准。

第四条：劳动报酬

1.甲方按月以货币形式向乙方支付工资，月工资为：__________元。工资发放日期为每月的__________日。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准及发放方式应符合法律法规的规定。

3.乙方在试用期期间的工资按照甲方规定的试用期工资标准执行。试用期结束后，甲方应根据乙方的表现和业绩决定是否调整乙方的工资。

第五条：社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括：__________

2.甲方应向乙方提供以下福利待遇：__________

3.乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应遵守相关的规定和要求，如有违反，甲方有权停止为其缴纳社会保险费用或停止发放福利待遇。

第六条：劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应提供必要的安全生产设施和条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生事故。

第七条：合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应符合法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营情况发生变化，无法安排乙方工作的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除合同后，甲方应按照法律法规的规定为乙方办理离职手续，并提供必要的证明文件。乙方应在离职前完成工作交接，并遵守离职后的保密义务。

第八条：争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条：其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需公证，公证费用由__________方承担。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自