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优秀员工评选流程
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
优秀员工评选流程
一、优秀员工选拔基本标准。
在北方汇通工作满一年。
没有任何处罚记录。
在岗位上有重大贡献或突出业绩。
有良好的职业道德与团队协作态度，积极主动、乐于帮助同事。
关心集体，积极参加公司组织的各项活动。
二、评审小组组成
董事长肖总于总行政人事办销售部经理
三、优秀员工选拔工作流程
１、各部门填写优秀员工推荐表，推荐优秀员工候选人。
２、行政人事办对各部门提交候选人资格参照评定指标进行审核，审核
申报材料所报事迹的真实性后，提交评审小组。
３、召开评审小组会议对提名员工进行筛选。
４、召开评审会议，优秀员工候选人阐述自己在岗位工作上的心得以及
自己对于岗位工作的建议和看法。时间最少3分钟！
５、候选人退场，评审小组以不记名形式投票确定优秀员工名单。
６、行政人事办复核优秀员工资格以及申报材料的真实性。
７、公布优秀员工获选者名单。
9、年会上，由董事长、总经理为优秀员工颁发奖金、奖品、证书，并特
别敬优秀员工及员工家属一杯酒，并至感谢词及勉励词（在台上，最好用
红酒）。领奖时，邀请优秀员工家属上台与优秀员工共同领奖。
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