原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
儿童看护工作协议细则2024通用版版B版
本合同目录一览
1.儿童看护工作概述
1.1工作内容
1.2工作时间
1.3工作地点
2.看护人员职责
2.1照顾儿童日常生活
2.2保障儿童安全
2.3教育儿童良好习惯
2.4沟通与家长
3.看护人员要求
3.1年龄要求
3.2学历要求
3.3工作经验要求
3.4健康状况要求
3.5犯罪记录要求
4.看护人员权利与福利
4.1薪酬待遇
4.2休假安排
4.3培训与发展机会
4.4社会保险
4.5其他福利
5.家长责任与义务
5.1配合看护人员工作
5.2提供儿童相关信息
5.3按时支付薪酬
5.4保障看护人员权益
6.合同期限与终止
6.1合同期限
6.2合同终止条件
6.3合同终止后事宜
7.违约责任
7.1看护人员违约
7.2家长违约
8.争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄露后果
10.第三方责任
10.1第三方服务
10.2第三方责任承担
11.合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更与解除的程序
12.附件
12.1看护人员简历
12.2儿童信息表
12.3薪酬明细表
13.生效条件
13.1合同签署
13.2双方确认
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条儿童看护工作概述
1.1工作内容
看护人员应负责儿童的日常生活照料，包括但不限于儿童的餐饮、睡眠、卫生等。
看护人员应负责儿童的日常安全，确保儿童在
看护人员的视线范围内，不得离开看护人员的监管。
看护人员应对儿童进行日常教育，包括但不限于学习习惯的培养、个人品德的培养等。
1.2工作时间
看护人员的工作时间由家长和看护人员双方协商确定，并以书面形式进行确认。
1.3工作地点
看护人员的工作地点为儿童的家中，如需外出活动，应得到家长的书面同意。
第二条看护人员职责
2.1照顾儿童日常生活
看护人员应确保儿童的餐饮、睡眠、卫生等日常生活得到妥善照料。
看护人员应协助儿童养成健康的饮食习惯，不得给儿童提供不健康的食品。
看护人员应确保儿童的个人卫生习惯得到培养和维护。
2.2保障儿童安全
看护人员应时刻注意儿童的安全，不得让儿童处于危险的环境中。
看护人员应防止儿童受到他人的伤害，包括但不限于身体和精神上的伤害。
2.3教育儿童良好习惯
看护人员应协助家长对儿童进行日常教育，包括但不限于学习习惯的培养、个人品德的培养等。
2.4沟通与家长
看护人员应及时与家长沟通儿童的生活状况，包括但不限于儿童的餐饮、睡眠、学习等情况。
第三条看护人员要求
3.1年龄要求
看护人员应年满18周岁，具备完全民事行为能力。
3.2学历要求
3.3工作经验要求
看护人员应具备一定的看护工作经验，能够独立完成儿童的日常生活照料。
3.4健康状况要求
3.5犯罪记录要求
看护人员应无犯罪记录，不得有侵害儿童权益的行为。
第四条看护人员权利与福利
4.1薪酬待遇
看护人员的薪酬由家长和看护人员双方协商确定，并以书面形式进行确认。
4.2休假安排
看护人员的休假安排由家长和看护人员双方协商确定，并以书面形式进行确认。
4.3培训与发展机会
看护人员有权参加由家长提供的培训与发展机会，以提升看护人员的专业能力。
4.4社会保险
看护人员应依法参加社会保险，家长应承担看护人员的社会保险费用。
4.5其他福利
看护人员应享有家长提供的其他福利，具体福利由家长和看护人员双方协商确定。
第五条家长责任与义务
5.1配合看护人员工作
家长应积极配合看护人员的工作，包括但不限于提供儿童的生活需求、协助看护人员对儿童进行教育等。
5.2提供儿童相关信息
家长应如实提供儿童的个人信息，包括但不限于儿童的姓名、年龄、健康状况等。
5.3按时支付薪酬
家长应按时支付看护人员的薪酬，不得拖欠。
5.4保障看护人员权益
家长应对看护人员的工作给予充分的理解和支持，保障看护人员的合法权益。
第六条合同期限与终止
6.1合同期限
本合同的期限由家长和看护人员双方协商确定，并以书面形式进行确认。
6.2合同终止条件
（一）合同期限届满，双方未续签；
（二）双方协商一致解除合同；
（三）看护人员因故不能继续工作，双方解除合同；
（
文档评论（0）