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[01]说一件真实的事情,你负责一件事情,最起先大家都不同意,你怎么与他们沟通,最终完

成好这个事情?

[02]在实际工作中,我们常常会遇到自上而下方方面面的压力,你如何应对这些压力?

[03]每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短?

[04]有人说当特警有勇有谋,你是否具备这样的素养,你怎样看的?

[05]你怎么看待工作压力,能否承受工作中的压力?

[06]通过这次面试,假如我们通知没有录用你,你会有什么样的感受?

[07]假如你是社区工作人员,如何开展工作?

[08]介绍你的经验及你报考岗位优势与劣势。

[09]很多人都压力大,现在很多地力出现一些减压的设施和力法,你怎么看待这种现象?

[101有的时候制定决策会发觉实施起来渐渐会与支配产生偏差,甚至最终的结果完全背离支配,

管理学上叫做离心力现象。结合经验谈。

[11]农夫工子弟的学校,因为土地缘由,教学楼楼顶建塑胶跑道,谈谈你的看法。

[12]当前,我国以“儒学”为主要组成部分的国学盛行。对于国学热现象,你怎么看?

[13]网上.预约挂号推行半年多,只有两成患者在网上预约挂号,而且大多数专家号落入票贩子

手中,你怎么看?

[14]政府有时有些行为不妥当,会为这些真诚致歉,对此你怎么看?

[15]西部某市组织外出务工人员参与领导干部竞选,准备从中选拔一批副科级干部,引起热议。

你怎么看?

[16]最近教化部门三令五申禁止学校“潜规则”乱收费,对此你怎么看?

[17]单位支配召开一个全国性的会议,你负责做预算,预算没有被财务部门批准,领导让你

沟通,想方法让经费方案通过,你应当如何沟通?

[18]团队的一项工作获奖,小李初稿,其他同事一起修改,最终定稿,但小李总是居功,其他

同事不满,作为负责人,你怎么办?

[19]你值班时,有一名群众来电话询问,你向该群众说明白问题,后来他投诉了你,领导因此

而指责你,你怎么办?

【20]你提出的实施方案得到了领导的赏识,但是另一部分领导和同事认为你耍滑头,请问你怎

么办?

[21]领导调动你,你觉得学问背景和实力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?

[22]假如领导让你当一个部门的负责人,老同志总是和你作对怎么办?

[23]假如领导常常给你支配工作以外的工作,同事对此有看法,你如何处理?

[24]在处理这次上访中,和你一起的同志的看法和你的有不一样,引起了群众的不满,你应当

怎么办?

[25]要对一个农作物的新品种进行推广,但是却没有多少农夫来进行询问和寻求帮助,你怎么

做?

[26]你所在的部门要组织一次民用煤气提价的听证会,你作为负责人,如何组织?

【27】单位卜.午办•次和媒体见面的活动,并在报纸预留了版面,但上午10点领导通知你卜午参

与一个紧急会议,你怎么办?

[28]单位要组织J2作成果宣扬展示,要邀请上级领导和媒体,你会做哪些准备工作?

[29]请你组织抗震救灾工作,你准备如何组织?

[30]你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练,其中有对抗练习,单位领导让你组织,

你准备怎么办?

[31]领导支配你组织一次预防HIN1宣扬活动,你准备怎么做?

[32]五•四到了,作为负责人,怎样组织活动?

[33]单位新上了一套办公软件,但运用过程中出现了一些问题,影响了效率,你作为该软件上

马的负责人,准备如何处理?

[34]校车平安演习,车上的小孩了•以为真的出了平安事故,不停的哭喊,还用逃命锤弄碎了玻

璃,围观的群众也以为发生了平安事故,纷纷争论,你是这次演习的负人,该如何处理?

[351领导成你负今

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