范文员工实习生人力资源协议2025年.docx

通用范文员工实习生人力资源协议2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：_______________________

联系人：_____________________

联系电话：___________________

乙方（实习生）：________________

地址：_______________________

联系人：_____________________

联系电话：___________________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意在甲方实习，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条实习岗位及职责

1.1乙方在甲方的实习岗位为：________________。

1.2乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

第二条实习期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，实习期限为：自2025年____月____日至2025年____月____日。

第三条实习待遇

3.1乙方在实习期间，甲方不支付工资，但按约定提供实习补助，具体标准为：人民币____元/月。

3.2乙方在实习期间，甲方提供必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。

第四条保密条款

4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，乙方应予以严格保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第五条知识产权

5.1乙方在实习期间所创作的作品，包括但不限于论文、设计、程序等，其知识产权归甲方所有。

5.2乙方违反知识产权规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（实习生）：________________

签订日期：2025年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司培训资料

6.甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略等相关资料

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

2.乙方违反知识产权规定，未经甲方同意使用或披露甲方知识产权。

3.乙方未按照约定完成实习任务或严重违反甲方的规章制度。

4.甲方未按照约定支付实习补助。

三、法律名词及解释：

1.实习岗位：指乙方在甲方实习期间所担任的具体工作职责。

2.实习补助：指甲方按照约定支付给乙方的经济补偿。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.知识产权：指乙方在实习期间所创作的作品及相关权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等：立即终止实习合同，要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2.乙方未按照约定完成实习任务或严重违反甲方的规章制度：立即终止实习合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按照约定支付实习补助：甲方应及时支付实习补助，否则乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为一家合法成立并有效运营的企业。

2.乙方为在校学生或已毕业不超过一年的毕业生，愿意在甲方实习。

3.甲乙双方希望通过签订本协议，明确双方在实习期间的权利和义务。