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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年教育培训合同（含师资配备）1

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训机构）定义

1.2乙方（学员）定义

1.3师资配备定义

第二条培训内容

2.1培训课程

2.2培训时间

2.3培训地点

第三条师资配备

3.1师资标准

3.2师资更换

3.3师资培训

第四条培训费用

4.1培训费用构成

4.2培训费用的支付方式

4.3培训费用的退还

第五条培训效果保证

5.1培训效果评估标准

5.2培训效果保证措施

5.3培训效果未达标的处理

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密泄露责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3适用法律

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

第十条其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的继承

10.3合同的份数

第十一条附录

11.1培训课程表

11.2师资名单

11.3培训费用明细表

第十二条签署日期

第十三条甲方（培训机构）盖章

第十四条乙方（学员）签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训机构）定义：指依法成立并具有培训资质的教育培训机构，承担教育培训服务的提供方。

1.2

乙方（学员）定义：指与甲方签订本合同，接受甲方提供教育培训服务的一方。

1.3师资配备定义：指甲方根据乙方需求，提供的符合培训课程要求的教师队伍。

第二条培训内容

2.1培训课程：根据乙方报名时所选择的课程进行培训，具体课程内容、大纲和课时安排详见附录1。

2.2培训时间：培训时间为自合同签订之日起至课程结束之日止。具体上课时间、地点及课程安排详见附录1。

2.3培训地点：甲方指定的培训场所，具体地址详见附录1。

第三条师资配备

3.1师资标准：甲方应根据乙方选择的培训课程，提供具备相应教学资质和丰富教学经验的教师。具体师资名单详见附录2。

3.2师资更换：在合同有效期内，如甲方师资不符合乙方需求，乙方有权要求甲方在合理期限内更换师资。

3.3师资培训：甲方应定期对师资进行培训，提升教学质量，确保师资队伍的专业水平。

第四条培训费用

4.1

培训费用构成：包括课程费、教材费、师资费等，具体费用构成及金额详见附录3。

4.2培训费用的支付方式：乙方应按照甲方指定的支付方式，一次性支付或分阶段支付培训费用。

4.3培训费用的退还：如乙方因个人原因提前终止培训，甲方按照退费政策进行退还，具体退费政策详见附录3。

第五条培训效果保证

5.1培训效果评估标准：甲方应建立培训效果评估体系，对乙方的学习效果进行定期评估。

5.2培训效果保证措施：甲方应根据评估结果，调整教学方案和师资配备，确保乙方达到预期的培训效果。

5.3培训效果未达标的处理：如乙方培训效果未达到合同约定的标准，甲方应根据实际情况，提供补救措施或退还部分培训费用。

第六条保密条款

6.1保密内容：包括但不限于乙方在培训过程中提供的技术资料、商业秘密、个人隐私等。

6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

6.3保密泄露责任：如甲方泄露乙方保密信息，甲方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定提供教育培训服务，或服务质量不符合约定，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、退还培训费用等。

7.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定支付培训费用，或提前终止培训，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、退还已支付的培训费用等。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决地点：甲方所在地。

8.3适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2合同变更：任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经对方同意后生效。

9.3

合同解除：除法定或约定的事由外，任何一方不得单方面解除合同。一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。

第十条其他条款

10.1通知与送达：任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知应以邮寄或快递方