第三方就业协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

第三方就业协议书

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、就业岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作性质等）。

岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应按照岗位要求履行职责，保证工作质量。

2.工作要求

乙方应具备岗位所需的专业技能和知识，能够独立完成工作任务。

乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，确保工作秩序和团队协作。

二、就业期限与工作地点

1.就业期限

乙方在甲方公司的就业期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方与乙方协商一致后，可延长就业期限。

2.工作地点

乙方应在甲方公司指定的工作地点工作，如需变更工作地点，需经甲方同意。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的月基本工资为______元，具体发放日期及方式由甲方规定。

甲方将根据乙方的工作表现和公司薪酬政策，定期调整乙方的薪酬。

2.福利

甲方将为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方还将根据公司政策，为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权解除合同，但需提前______个月书面通知对方。

乙方在合同期内擅自离职，需支付违约金______元。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

甲方在乙方违反合同约定时，有权采取法律手段维护自身合法权益。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位或工作内容，但应考虑乙方的能力和意愿。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

有权根据自身情况提出工作调整或离职申请。

义务：

服从甲方的管理和安排，完成工作任务。

遵守甲方的规章制度，维护公司形象和利益。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.晋升机制

甲方将根据乙方的考核结果和工作表现，提供晋升机会。

乙方晋升需满足公司规定的条件和要求。

七、离职与交接

1.离职手续

乙方提出离职申请，需提前______个月书面通知甲方。

甲方应在乙方离职前办理相关手续，并确保乙方的合法权益。

2.工作交接

乙方离职前应完成手头的工作，并按照甲方要求进行工作交接。

甲方将安排专人协助乙方完成交接工作。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼