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南瑞劳务派遣协议7篇
篇1
甲方(派遣单位):南京南瑞集团有限公司
乙方(用工单位):南京南瑞科技有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务派遣协议。
一、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为三年。协议期满前,双方可协商续签。
二、派遣人员
1.甲方根据乙方的需求,同意派遣______名劳务人员(以下简称“派遣人员”)到乙方工作。派遣人员的具体姓名、岗位、人数等详见附件一《派遣人员清单》。
2.甲方保证派遣人员具备乙方所需的工作技能和素质,并承诺在协议期间内为乙方提供稳定、高效的劳务派遣服务。
三、工作内容和工作地点
1.派遣人员将在乙方的______部门从事______岗位的工作。具体工作内容包括但不限于______、______、______等。
2.派遣人员的工作地点为乙方的办公场所或项目现场,具体地点根据乙方的实际需求而定。
四、工作时间和休息休假
1.派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。乙方应保证派遣人员的休息休假时间符合法律法规的规定。
2.在特殊情况下,如项目紧急或工作需要,乙方可与甲方协商安排加班或延时工作,但应按规定支付相应的加班费用或给予调休。
五、劳动报酬和福利待遇
1.乙方应根据法律法规和协议规定,向派遣人员支付劳动报酬。具体工资标准、支付方式及时间详见附件二《工资及福利待遇清单》。
2.乙方应按规定为派遣人员缴纳社会保险费,并承担相应的费用。同时,乙方应提供必要的劳动保护和福利待遇,确保派遣人员的工作安全和身心健康。
六、协议解除和终止
1.甲乙任何一方均可提前解除本协议,但应提前______天以书面形式通知对方。如因违约解除协议,违约方应承担相应的违约责任。
2.协议期满或提前解除后,乙方应按规定向甲方返还派遣人员的档案材料,并协助甲方办理相关手续。
七、其他约定事项
1.甲乙双方在协议期间应遵守国家法律法规和道德规范,不得有任何违法违规行为。如有违反,违约方应承担相应的法律责任。
2.本协议未尽事宜,甲乙双方可协商补充,达成书面补充协议后,作为本协议不可分割的一部分。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需办理公证手续,可按照国家有关法律法规的规定进行办理。公证费用由______方承担。
甲方(盖章):南京南瑞集团有限公司
法定代表人(签字):______
日期:______年______月______日
乙方(盖章):南京南瑞科技有限公司
法定代表人(签字):______
日期:______年______月______日
篇2
合同编号:NR-LD-XXXX-XXXX
甲方(用工单位):江苏南瑞信息有限公司
地址:江苏省南京市秦淮区中华路166号
法定代表人:XXX
乙方(派遣单位):江苏南瑞劳务派遣有限公司
地址:江苏省南京市鼓楼区南瑞路8号
法定代表人:XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣岗位及人数
1.甲方根据生产(工作)需要,将派遣乙方劳务人员从事XX岗位(工种)工作。
2.乙方根据甲方需求,将派遣XX名劳务人员到甲方从事指定岗位(工种)工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方劳务人员的工作时间平均每周不超过四十小时,保证乙方劳务人员每周至少休息一日。
2.甲方因工作需要,可安排乙方劳务人员加班加点,但须提前告知,并支付加班费。
3.乙方劳务人员享受国家规定的法定节假日休息。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方劳务人员的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行,实行同工同酬。具体工资数额由甲方按月支付给乙方,由乙方负责发放。
2.乙方劳务人员在甲方工作期间,享受甲方制定的福利和保险待遇。甲方应支付给乙方的社会保险费标准按国家和地方相关规定执行。
3.乙方劳务人员在甲方工作期间,因病或非因工负伤,医疗期和医疗期满后的待遇按国家和地方有关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有
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