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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年文化创意产业人才聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同条款解释

2.双方基本信息

2.1聘用单位信息

2.2聘用人员信息

3.职位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3工作班次

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4福利待遇

6.试用期

6.1试用期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约责任承担

10.2违约金

10.3争议解决

11.争议解决方式

11.1内部调解

11.2仲裁

11.3诉讼

12.其他条款

12.1合同生效

12.2合同附件

12.3合同修订

13.合同附件

13.1聘用人员简历

13.2薪酬方案

13.3福利待遇方案

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“文化创意产业”指以创意为核心，以文化为底蕴，以产业为载体，以市场需求为导向，通过创意设计、创意制作、创意传播等方式，形成具有独特文化内涵和价值的经济活动。

1.1.2“聘用单位”指在本合同中指明名称的文化创意产业企业。

1.1.3“聘用人员”指在本合同中被聘用从事文化创意产业相关工作的人员。

1.1.4“合同”指本文化创意产业人才聘用合同。

1.1.5“试用期”指聘用人员与聘用单位建立劳动关系后，按照法律规定和合同约定，对聘用人员进行考察和考核的期间。

1.2合同条款解释

1.2.1本合同条款如有歧义，以双方协商解释为准。

1.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.双方基本信息

2.1聘用单位信息

2.1.1名称：__________________

2.1.2法定代表人：__________________

2.1.3注册地址：__________________

2.1.4注册资本：__________________

2.1.5经营范围：__________________

2.2聘用人员信息

2.2.1姓名：__________________

2.2.2性别：__________________

2.2.3出生日期：__________________

2.2.4身份证号码：__________________

2.2.5联系电话：__________________

3.职位与职责

3.1聘用岗位

3.1.1聘用岗位名称：__________________

3.1.2职位类别：__________________

3.1.3职位级别：__________________

3.2职责范围

3.2.1负责__________________

3.2.2负责__________________

3.2.3负责__________________

3.3工作内容

3.3.1制定__________________

3.3.2完成__________________

3.3.3参与__________________

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.1.1工作地点：__________________

4.2工作时间

4.2.1工作时间：__________________

4.2.2休息日：__________________

4.2.3调休：__________________

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.1.1基本工资：__________________

5.2奖金与提成

5.2.1奖金：__________________

5.2.2提成：__________________

5.3社会保险与公积金

5.3.1社会保险：__________________

5.3.2公积金：__________________

5.4福利待遇

5.4.1福利一：__________________

5.4.2福利二：__________________

5.4.3福利三：