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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度通信行业员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方信息

2.劳动关系

2.1用工性质

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作班次

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4社会保险

3.5个人所得税

4.劳动合同期限

4.1合同期限

4.2合同续签

4.3合同解除

5.试用期

5.1试用期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3竞业限制补偿

7.培训与教育

7.1培训内容

7.2培训费用

7.3培训时间

8.工作条件与保护

8.1工作环境

8.2安全生产

8.3卫生与保健

9.劳动纪律

9.1上班时间

9.2请假制度

9.3出勤管理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同生效

14.合同变更与解除

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：《二零二四年度通信行业员工劳动合同》

1.2合同编号：公司劳合字[2024]第号

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方信息

1.4.1甲方：通信有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：X

1.4.2乙方：X

身份证号码：

联系电话：X

第二条劳动关系

2.1用工性质：全职

2.2岗位职责：乙方根据甲方的工作安排，在甲方指定的通信行业从事相关工作，具体岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.3工作地点：省市

2.4工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.5工作班次：轮班制，具体班次安排由甲方根据工作需要确定。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：人民币元/月。

3.2奖金及津贴：根据甲方的规章制度，乙方享有年终奖金、绩效奖金、岗位津贴等。

3.3加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，乙方加班工资计算标准为：平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。

3.4社会保险：甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5个人所得税：乙方应依法缴纳个人所得税。

第四条劳动合同期限

4.1合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共计四年。

4.2合同续签：合同期满前一个月，双方可协商一致续签合同。

4.3.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

4.3.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

4.3.3乙方被依法追究刑事责任；

4.3.4其他依法可解除劳动合同的情形。

第五条试用期

5.1试用期限：乙方试用期为三个月。

5.2试用期工资：试用期工资为人民币元/月。

5.3试用期考核：甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。

第六条竞业限制

6.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后两年内，不得在省市从事与甲方同行业或相竞争的业务。

6.2竞业限制期限：自合同解除或终止之日起两年。

6.3竞业限制补偿：甲方在合同解除或终止时，一次性支付乙方竞业限制补偿金人民币元。

第七条培训与教育

7.1培训内容：甲方为乙方提供岗位技能培训、业务知识培训等。

7.2培训费用：培训费用由甲方承担。

7.3培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要安排。

第八条工作条件与保护

8.1工作环境：甲方确保乙方工作环境符合国家及地方有关劳动安全、职业卫生标准，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

8.2安全生产：乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，参加甲方组织的安全教育培训，提高安全生产意识。

第九条劳动纪律

9.1上班时间：乙方应按时到岗，不得迟到、早退，如有