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现代企业管理理论与实务试题集整理

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1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名，身份证号和地址名称。

2.请仔细阅读各种题目，在规定的位置填写您的答案。

一、选择题

1.下列哪一项不属于现代企业管理理论的基本原则？

a.以人为本

b.目标管理

c.质量第一

d.财务导向

2.现代企业管理中，哪个管理层次的工作最注重战略规划和决策？

a.管理层

b.技术层

c.执行层

d.操作层

3.以下哪项不是企业核心竞争力的重要组成部分？

a.人才资源

b.技术创新

c.财务状况

d.市场营销

4.在现代企业管理中，哪个环节对提高企业竞争力？

a.生产环节

b.销售环节

c.人力资源环节

d.质量控制环节

5.下列哪项不属于企业内部管理控制方法？

a.预算管理

b.目标管理

c.5S管理

d.6σ管理

6.企业在制定战略规划时，应遵循以下哪个原则？

a.现有资源最大化

b.市场导向

c.创新驱动

d.政策导向

7.以下哪项不是现代企业管理理论中的基本职能？

a.计划

b.组织

c.控制

d.采购

8.企业在实施全面质量管理时，应重点关注以下哪个方面？

a.顾客满意度

b.产品质量

c.人员培训

d.企业文化

答案及解题思路：

1.答案：d.财务导向

解题思路：现代企业管理理论强调以人为本、目标管理、质量第一等原则，旨在提升员工满意度、产品品质和企业整体效益。财务导向虽然重要，但通常被视为结果而非原则。

2.答案：a.管理层

解题思路：管理层负责企业的战略规划和决策，保证企业长期发展目标的实现。技术层、执行层和操作层更多关注具体执行和操作层面。

3.答案：c.财务状况

解题思路：企业核心竞争力通常包括人才资源、技术创新和市场营销等方面，财务状况虽然重要，但不是核心竞争力的重要组成部分。

4.答案：c.人力资源环节

解题思路：人力资源是企业最宝贵的资源，合理的人力资源管理能够提高员工素质，从而提升企业整体竞争力。

5.答案：b.目标管理

解题思路：预算管理、5S管理和6σ管理都是企业内部管理控制方法，而目标管理通常被视为一种管理理念和策略，不属于具体的管理控制方法。

6.答案：b.市场导向

解题思路：市场导向原则强调企业应紧密关注市场需求，以市场为导向制定战略规划，从而提高企业竞争力。

7.答案：d.采购

解题思路：现代企业管理理论中的基本职能包括计划、组织、领导和控制，采购虽然重要，但通常不被视为基本职能。

8.答案：a.顾客满意度

解题思路：全面质量管理旨在提升产品和服务质量，以满足顾客需求，因此顾客满意度是实施全面质量管理时需要重点关注的方面。

二、填空题

1.现代企业管理理论的核心是______。

答案：系统化管理理论

解题思路：系统化管理理论强调将企业视为一个整体系统，通过系统优化来提高管理效率和效果。

2.企业核心竞争力的重要组成部分包括______、______、______。

答案：创新力、执行力、品牌力

解题思路：企业核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉，创新力是驱动力，执行力是保障力，品牌力是市场认可度。

3.企业内部管理控制方法包括______、______、______。

答案：预算控制、绩效控制、质量控制

解题思路：这些方法是企业保证目标达成和资源合理利用的重要手段。

4.企业在制定战略规划时，应遵循______、______、______等原则。

答案：目标导向原则、市场导向原则、持续改进原则

解题思路：这些原则有助于企业制定切实可行的战略，并适应市场变化。

5.现代企业管理理论中的基本职能包括______、______、______、______。

答案：计划、组织、领导、控制

解题思路：这四项职能是企业管理活动的基础，涵盖了企业运营的各个方面。

三、判断题

1.现代企业管理理论强调以市场为导向。

（×）

解题思路：现代企业管理理论强调以市场为导向，这是因为市场是企业发展的根本，企业需要根据市场需求来调整和优化自己的产品和服务，以满足消费者的需求。但是并非所有现代企业管理理论都只强调市场导向，有的理论还强调其他因素，如社会责任、创新等。

2.企业核心竞争力与企业规模大小成正比。

（×）

解题思路：企业核心竞争