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员工合同范本修订
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：________________________
乙方（员工）姓名：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、工作岗位
1.乙方同意在甲方处担任________岗位。
2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排，完成以下工作内容：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
2.乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保证工作质量。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，支付乙方以下劳动报酬：
（1）基本工资：____元/月；
（2）岗位工资：____元/月；
（3）绩效工资：____元/月；
（4）其他奖金：____元/月。
2.甲方支付乙方劳动报酬的日期为每月____日。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）住房补贴；
（2）交通补贴；
（3）通讯补贴；
（4）带薪年休假；
（5）其他福利。
七、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情形，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方规章制度；
2.甲方薪酬制度；
3.甲方社会保险缴纳证明；
4.其他相关文件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：________________________
乙方（员工）姓名：________________________
第三方主体（劳务派遣单位）名称：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，甲方委托第三方派遣乙方至甲方工作，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如甲乙双方及第三方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、派遣关系
1.乙方同意由第三方派遣至甲方处工作，甲方接受乙方的工作。
2.第三方与乙方签订劳动合同，负责乙方的工资支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等事宜。
三、工作岗位
1.乙方在甲方处担任________岗位。
2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
四、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排，完成以下工作内容：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
2.乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保证工作质量。
五、工作时间和
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