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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度高科技人才人事委托代理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.服务内容

3.1人才招聘

3.2人才培训

3.3人才派遣

3.4人才管理

4.服务期限

4.1协议期限

4.2续签条款

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用调整

6.保密条款

6.1保密义务

6.2保密措施

6.3保密期限

7.信息共享与使用

7.1信息共享

7.2信息使用

8.人才派遣管理

8.1人员派遣

8.2人员调换

8.3人员辞退

9.法律责任

9.1违约责任

9.2侵权责任

9.3知识产权责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.协议解除

11.1协议解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.其他条款

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3争议管辖

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）人才指具备甲方所需专业技能、知识、经验和能力的人员。

（2）服务内容指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人才招聘、人才培训、人才派遣和人才管理等服务。

（3）服务期限指本合同约定的服务起始日至终止日。

1.2解释

（1）本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

（2）本合同中如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。

第二条双方基本信息

2.1甲方信息

（1）名称：____________________

（2）地址：____________________

（3）法定代表人：____________________

2.2乙方信息

（1）名称：____________________

（2）地址：____________________

（3）法定代表人：____________________

第三条服务内容

3.1人才招聘

（1）乙方根据甲方需求，负责寻找、筛选和推荐符合条件的人才。

（2）乙方应确保推荐的人才符合甲方岗位要求，并在面试过程中为甲方提供必要的协助。

3.2人才培训

（1）乙方根据甲方需求，为甲方提供人才培训服务，包括但不限于专业技能培训、岗位知识培训等。

（2）培训内容、时间、地点和费用等由双方另行协商确定。

3.3人才派遣

（1）乙方将符合甲方要求的人才派遣至甲方工作，并负责派遣期间的人才管理。

（2）派遣人员的薪资、福利待遇等由甲方按照国家规定和双方协商确定。

3.4人才管理

（1）乙方负责对派遣人才进行日常管理，包括考勤、绩效评估等。

（2）乙方应确保派遣人才遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。

第四条服务期限

4.1协议期限

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2续签条款

（1）本合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。

（2）如双方同意续签，应在合同期满前达成书面协议。

第五条服务费用

5.1费用构成

（1）人才招聘费用：____元/人。

（2）人才培训费用：____元/人/天。

（3）人才派遣费用：____元/人/月。

5.2费用支付方式

（1）双方应按照本合同约定的费用构成和支付方式支付服务费用。

（2）费用支付方式为：____（如：银行转账、现金支付等）。

5.3费用调整

（1）如国家政策调整，导致服务费用发生变化，双方应协商确定新的费用标准。

（2）费用调整后的新标准应在本合同中予以明确。

第六条保密条款

6.1保密义务

（1）双方对本合同内容、服务内容、商业秘密等信息负有保密义务。

（2）保密期限自本合同签订之日起____年。

6.2保密措施

（1）双方应采取有效措施，防止保密信息泄露。

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

6.3保密期限

（1）本合同终止后，双方仍应遵守保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。

第七条信息共享与使用

7.1信息共享

（1）双方应按照本合同约定共享必要的信息。

（2）信息共享应遵循保密原则，不得泄露对方商业秘密。

7.2信息使用

（1）双方应合理使用共享信息，不得用于非法目的。

（2）信息使用过程中，如发生争议，由双方协商解决。

第八条人才派遣管理

8.1人员派遣

（1）乙方应按照甲方要