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企业管理咨询标准化协议样本
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
1.3丙方名称及住所
1.4术语定义
第二条咨询内容与目标
2.1咨询内容
2.2咨询目标
2.3咨询成果交付
第三条合同期限
3.1咨询开始日期
3.2咨询结束日期
3.3延长合同期限的条件
第四条费用与支付
4.1咨询费用
4.2费用支付方式
4.3乙方开具发票
第五条双方义务
5.1甲方义务
5.2乙方义务
5.3丙方义务
第六条保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密期限
6.3保密义务违反的后果
第七条知识产权
7.1咨询成果的知识产权归属
7.2乙方对咨询成果的许可使用
7.3侵权责任
第八条违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3赔偿限额
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律适用
第十条合同的变更、解除与终止
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同终止条件
第十一条通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3通知生效时间
第十二条合同的生效、无效与撤销
12.1合同生效条件
12.2合同无效后果
12.3合同撤销后果
第十三条其他约定
13.1甲方员工培训
13.2乙方现场支持
13.3丙方协调服务
第十四条附则
14.1合同附件
14.2合同修改与补充
14.3合同解除或终止后的权利与义务处理
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称：____________，住所：____________。
1.2乙方名称：____________，住所：____________。
1.3丙方名称：____________，住所：____________。
1.4术语定义：
（1）咨询内容：指乙方根据甲方的需求，为甲方提供的关于企业管理方面的专业建议、培训、指导和其它服务。
（2）咨询成果：指乙方在履行本合同过程中，按照约定向甲方提供的所有书面报告、管理工具、培训资料等。
（3）合同期限：自合同签订之日起至咨询成果交付之日止。
（4）咨询费用：指乙方根据本合同约定的咨询内容和范围，向甲方收取的服务费用。
第二条咨询内容与目标
2.1咨询内容：
（1）企业管理体系的构建和完善；
（2）管理流程的优化和标准化；
（3）企业内部控制的建立和实施；
（4）企业战略规划和执行；
（5）企业人力资源管理；
（6）企业文化建设；
（7）乙方认为必要的其他管理咨询事项。
2.2咨询目标：通过本次咨询，甲方企业的管理水平和经营效益得到明显提升，具体表现为：
（1）管理体系更加完善，运行更加高效；
（2）管理流程优化，成本降低；
（3）内部控制有效，风险可控；
（4）战略规划明确，执行有力；
（5）人力资源管理科学，人才队伍稳定；
2.3咨询成果交付：乙方在合同期限内按照约定完成咨询内容，并向甲方交付咨询成果。
第三条合同期限
3.1咨询开始日期：本合同签订之日起。
3.2咨询结束日期：按照本合同约定的咨询内容和目标全部完成后。
3.3延长合同期限的条件：如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可以延长合同期限。延长期限的具体事项，另行签订补充协议。
第四条费用与支付
4.1咨询费用：人民币【】元整（大写：【】元整）。
4.2费用支付方式：甲方在本合同签订后【】日内，向乙方支付约定的咨询费用。
4.3乙方开具发票：乙方在收到咨询费用后，向甲方开具正规发票。
第五条双方义务
5.1甲方义务：
（1）提供真实、准确、完整的业务和管理情况，以便乙方更好地开展咨询工作；
（2）按照约定支付咨询费用；
（3）配合乙方的咨询工作，提供必要的人力、物力和技术支持；
（4）对乙方提供的咨询成果予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。
5.2乙方义务：
（1）按照本合同约定的咨询内容和方法，为甲方提供专业的管理咨询服务；
（2）按照约定的时间节点，向甲方交付咨询成果；
（3）对甲方提供的业务和管理信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露；
（4）在咨询过程中，尊重甲方的意见和决策，谨慎提出建议和意见。
5.3丙方义务：
（1）协助乙方开展咨询工作，提供必要的协调和支持；
（2）对甲方提供的业务和管理信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露；
（3）在咨询过程中，尊重甲方的意见和决策，谨慎提出建议和意见。
第六条保密条款
6.1保密信息范围：本合同签订后，甲乙双方在履行合同过程中交换的商务机密、商业秘密、管理数据、客户信息等。
6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
6.
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