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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业员工技能提升培训协议典范版A版
本合同目录一览
第一条培训目的和原则
1.1培训目的
1.2培训原则
第二条培训对象和人数
2.1培训对象
2.2培训人数
第三条培训内容
3.1培训课程
3.2培训方式
3.3培训时间
第四条培训师资
4.1师资来源
4.2师资要求
第五条培训费用
5.1培训费用构成
5.2培训费用的支付方式
第六条培训成果归属
6.1培训成果的定义
6.2培训成果的归属
第七条保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
第八条违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
第十条合同的生效、变更和终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同终止
第十一条附则
11.1合同的解释权
11.2合同的修订
第十二条其他约定
12.1培训期间的待遇
12.2培训后的工作安排
第十三条双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
第十四条附件
14.1培训课程安排
14.2培训师资资料
第一部分：合同如下：
第一条培训目的和原则
1.1培训目的
甲方为提高员工的专业技能，提升企业整体竞争力，特为乙方提供技能提升培训。
1.2培训原则
双方应遵循公平、自愿、有偿的原则进行培训。
第二条培训对象和人数
2.1培训对象
本次培训对象为乙方在职员工，包括但不限于管理层、技术人员和一线员工。
2.2培训人数
根据实际需求，双方协商确定培训人数为人。
第三条培训内容
3.1培训课程
培训课程包括但不限于技术技能、管理技能、团队合作、沟通表达等。
3.2培训方式
采用线上与线下相结合的方式进行培训，包括授课、研讨、案例分析、实操演练等。
3.3培训时间
培训时间为自协议签订之日起至年月日，共计天。
第四条培训师资
4.1师资来源
培训师资由甲方负责选拔，选定具有丰富教学经验和专业背景的讲师。
4.2师资要求
（1）相关专业学历和资格证书；
第五条培训费用
5.1培训费用构成
培训费用包括培训师费用、培训材料费、场地费、交通费等。
5.2培训费用的支付方式
甲方应于培训开始前支付全部培训费用。
第六条培训成果归属
6.1培训成果的定义
培训成果包括但不限于乙方员工在培训期间所学的知识和技能、所制作的课件和案例等。
6.2培训成果的归属
培训成果归甲方所有，乙方员工在培训期间所学的知识和技能归乙方所有。
第八条违约责任
8.1违约情形
任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
8.2违约责任承担
违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付相应的违约金。具体违约金数额由双方协商确定。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点
本协议签订地为中华人民共和国省市。
第十条合同的生效、变更和终止
10.1合同生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更
任何一方如需变更本协议，应书面通知对方，并由双方协商一致后签署书面变更协议。
10.3合同终止
本协议期满后自动终止。
第十一条附则
11.1合同的解释权
本协议的解释权归双方共同所有。
11.2合同的修订
本协议如需修订，应由双方共同协商确定。
第十二条其他约定
12.1培训期间的待遇
乙方员工在培训期间，其工资、福利等待遇不变。
12.2培训后的工作安排
培训结束后，乙方应根据员工的表现和实际需求，合理安排工作。
第十三条双方签字
13.1甲方签字
（甲方盖章）
13.2乙方签字
（乙方盖章）
第十四条附件
14.1培训课程安排
具体培训课程安排详见附件。
14.2培训师资资料
具体培训师资资料详见附件。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：培训课程安排
详细列出培训的具体课程，包括课程名称、培训师、培训时间、地点等。
附件二：培训师资资料
提供培训师的详细资料，包括学历、工作经验、教学评价等。
附件三：培训费用明细表
详细列出培训费用的构成，包括师费用、材料费、场地费、交通费等。
附件四：培训成果归属确认书
确认培训成果归甲方所有，乙方员工在培训期间所学的知识和技能归乙方所有。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1.任何一方违反
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