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双重预防体系培训考试题及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.双重预防体系是指（）

A.风险分级管控和隐患排查治理

B.安全检查和隐患整改

C.安全制度建设和人员培训

D.应急救援和事故调查

答案：A。双重预防体系就是风险分级管控和隐患排查治理，这两个体系相互结合、相互补充，是有效防范和遏制事故发生的重要手段。B选项安全检查和隐患整改是隐患排查治理体系中的部分工作；C选项安全制度建设和人员培训是企业安全管理的基础工作，但并非双重预防体系的定义；D选项应急救援和事故调查是事故发生后的应对和处理措施，不属于双重预防体系。

2.风险分级管控的基本原则是（）

A.风险越大，管控级别越高

B.风险越小，管控级别越高

C.所有风险管控级别一样

D.只管控高风险

答案：A。风险分级管控就是根据风险的大小进行分级，风险越大，管控级别越高，这样可以集中资源对高风险进行重点管控，确保安全。B选项与原则相悖；C选项没有体现出分级的意义；D选项只管控高风险忽略了低风险也可能演变成高风险，不能全面保障安全。

3.以下哪种情况属于重大事故隐患（）

A.未按规定设置安全警示标志

B.电气设备未接地

C.危险化学品储存场所未设置泄漏应急处置装置

D.消防通道有杂物堆放

答案：C。重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患。危险化学品储存场所未设置泄漏应急处置装置，一旦发生危险化学品泄漏，可能引发爆炸、中毒等重大事故，属于重大事故隐患。A选项未按规定设置安全警示标志、B选项电气设备未接地、D选项消防通道有杂物堆放都属于一般事故隐患。

4.隐患排查的方式不包括（）

A.定期排查

B.不定期排查

C.日常巡查

D.事故后排查

答案：D。隐患排查方式通常包括定期排查、不定期排查和日常巡查。定期排查是按照一定的时间周期进行全面的隐患排查；不定期排查是根据实际情况随时开展的排查；日常巡查是基层人员在日常工作中的随时检查。事故后排查是在事故发生后进行的原因调查和整改工作，不属于隐患排查的常规方式。

5.风险评估方法中，作业条件危险性评价法（LEC）中L代表（）

A.发生事故的可能性大小

B.人体暴露在这种危险环境中的频繁程度

C.一旦发生事故会造成的损失后果

D.风险等级

答案：A。在作业条件危险性评价法（LEC）中，L代表发生事故的可能性大小；E代表人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C代表一旦发生事故会造成的损失后果；D选项风险等级是通过L、E、C三个参数计算得出的结果。

6.企业应建立（）机制，确保双重预防体系持续有效运行。

A.监督考核

B.人员培训

C.安全投入

D.应急救援

答案：A。监督考核机制可以对双重预防体系的运行情况进行监督和评估，及时发现问题并进行整改，确保体系持续有效运行。B选项人员培训是体系运行的基础保障，但不能直接确保体系持续有效；C选项安全投入是为体系运行提供物质保障；D选项应急救援是在事故发生后的应对措施，与体系持续有效运行的直接关联性不大。

7.风险管控措施不包括（）

A.工程技术措施

B.管理措施

C.教育措施

D.处罚措施

答案：D。风险管控措施主要包括工程技术措施（如安装防护装置、改进工艺等）、管理措施（如建立规章制度、明确职责等）、教育措施（如对员工进行安全培训）。处罚措施是对违反安全规定行为的一种处理手段，不属于风险管控措施。

8.以下属于第一类危险源的是（）

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.能量或危险物质

D.管理缺陷

答案：C。第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质，它是导致事故发生的根源。A选项人的不安全行为、B选项物的不安全状态、D选项管理缺陷都属于第二类危险源，它们是第一类危险源导致事故的必要条件。

9.隐患排查治理的“五落实”不包括（）

A.落实整改责任人

B.落实整改资金

C.落实整改时间

D.落实整改监督人

答案：D。隐患排查治理的“五落实”是指落实整改责任人、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限、落实整改预案。不包括落实整改监督人。

10.双重预防体系建设的责任主体是（）

A.政府监管部门

B.企业

C.行业协会

D.安全评价机构

答案：B。企业是安全生产的责任主体，双重预防体系建设是企业安全生产管理的重要内容，企业应自主开展风险分级管控和隐患排查治理工作，落实主体责任。政府监管部门主要负责监督和指导；行业协会起到引导和服务作用；安全评价机构是提供技术服务的第三方机构。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.双重预防体系建设以（风险辨识）为基础，以（风险管控）