自考《现代企业人力资源管理概论》历年考试真题试题库（含答案）.docx

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自考《现代企业人力资源管理概论》历年考试真题试题库（含答案）

一、单选题

1.日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是（）

A、终身雇佣制

B、年功序列工资制

C、企业内工会

D、温情主义的管理方式

答案：A

解析：日本的终身雇佣制是日本企业管理中最突出、也最有争议的政策。终身制最大的优点是有助于工作稳定，促进员工长期发展。

2.人力资源规划之长期规划一般指（）。

A、六个月至一年

B、1年至3年

C、3年至5年

D、5年以上

答案：D

解析：18.长期规划是指5年以上具有战略意义的规划，中期规划是3-5年的规划,短期规划是指时间跨度在1年左右的规划。

3.下列

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