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怎么解除返聘协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，甲方因工作需要返聘乙方，双方于____年__月__日签订了《返聘协议》。现经双方协商一致，就解除该返聘协议相关事宜达成如下协议：

一、返聘协议基本情况

1.返聘岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[工作内容详细描述]。例如，在[具体项目名称]中，乙方需承担[列举具体工作职责]，确保项目按照计划推进，协调各方资源解决项目中出现的问题等。

2.返聘期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、解除协议的原因

经双方友好协商，一致同意解除于____年__月__日签订的《返聘协议》。解除原因系[详细说明解除原因，如双方协商一致、乙方个人意愿、甲方经营调整等]。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务。

有权根据公司规定对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.义务

按照返聘协议约定向乙方支付工作报酬。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

在解除返聘协议时，按照法律法规及本协议约定向乙方支付相应的经济补偿或费用。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权按照返聘协议约定获取工作报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

2.义务

按照返聘协议约定认真履行工作职责，完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

在解除返聘协议前，妥善完成工作交接。

四、工作交接

1.交接时间：乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内完成工作交接。

2.交接内容

乙方应将其保管的甲方文件、资料、工具、设备等物品全部归还甲方。具体包括但不限于[详细列举文件资料名称、工具设备清单等]。

向甲方指定的人员交接尚未完成的工作任务，提供工作进展情况说明、相关工作记录及联系方式等，确保接手人员能够顺利开展工作。例如，对于正在跟进的[项目名称]，乙方应详细说明项目目前的进度、已完成的工作、待解决的问题及解决方案等。

协助甲方处理与工作相关的未尽事宜，提供必要的协助和支持，直至相关事项妥善解决。

五、工作报酬及支付

1.工作报酬结算

双方确认，截至本协议解除之日，甲方应支付乙方的工作报酬为[具体金额]。该报酬涵盖乙方在返聘期间已完成工作对应的全部收入，包括但不限于工资、奖金、补贴等。

经双方核对账目，不存在任何争议或未结清款项。

2.支付方式

甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将上述工作报酬以[具体支付方式，如银行转账]的形式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

六、保密及竞业限制

（一）保密条款

1.乙方承诺，在返聘期间及本协议解除或终止后[x]年内，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等。技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等。客户信息包括但不限于甲方的客户资料、交易记录、合作意向等。

3.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，也不得将保密信息用于与甲方利益相冲突的任何目的。

（二）竞业限制条款

1.双方约定，在本协议解除或终止后[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。

2.有竞争关系的单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系的单位。具体包括但不限于[列举有竞争关系的单位名称或行业范围]。

3.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月[具体金额]的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应在每月[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。

4.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体金额]。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲