文秘行政劳务派遣劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

文秘行政劳务派遣劳动合同书

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作岗位与职责

乙方被派遣至甲方处担任______岗位，具体职责包括______（详细说明工作内容）。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.工作要求

乙方应具备完成工作所需的技能和知识，并按照甲方的要求完成工作任务。

乙方应保证工作质量，不得因个人原因影响工作进度和效果。

二、合同期限与工作地点

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为______（详细地址）。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方应按照甲方的要求，合理调整工作时间。

2.休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

甲方应保证乙方享有法定休息休假时间，并按照国家规定支付相应的工资。

四、工资待遇与福利

1.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方可给予相应的奖金和提成。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.福利待遇

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公设备、工作服等。

甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加社会保险和享受国家规定的劳动权益。

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护措施。

义务：

遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作质量、工作态度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和公司内部考核制度为准。

如考核结果不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并要求乙方在规定时间内改进。

七、工资待遇与支付

1.工资结构

乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。

具体的工资结构由双方在合同中约定。

2.支付方式

甲方将按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资。

乙方的工资支付应通过银行转账或现金发放。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方在本合同期内应得工资的______%支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项。

如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决