企业员工培训之如何做好目标管理课件PPT.pptxVIP

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MANAGEMENTBYOBJECTIVES

如何做好

目标管理

尽情地去做梦，每个人都有做梦的权利。把梦想写下来，就变成

了你的目标，就变成了人生的导航。

讲授：XXX

目录为什么要设定目标

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目标设定的范围

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如何设定目标

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分解目标的六大步骤

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s目标达成的两大方法

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PARTONE

为什么要

设定目标

尽情地去做梦，每个人都有做梦的权利。把梦想写下来，就

变成了你的目标，就变成了人生的导航。

为什么要设定目标

目标是成功的方向

世界上只有3%的人曾订下过清晰而长远

的人生目标，这也是为什么成功者总是极

少数的根本原因。

为什么要设定目标

人们为什么不设定目标，不设定目标的五大理由

01设定目标后害怕失败

1

202害怕被别人耻笑

9303不知道目标的重要性

04不知道设定目标的方法

6

05不知道目标设定的是否正确

为什么要设定目标

设定目标的十大好处

目标产生积极的目标使我们看清使目标能提高激情有目标产生信心勇气目标使人自我完善

心态命、产生动力助于评估进展和胆量永不停步

目标使你成为一个目标使我们觉得生目标使我们把重点目标有助于我们分目标使我们集中精

成功的人存的意义和价值从过程转到结果清轻重缓急，把握力，把握现在

重点

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PARTTWO

目标设定

的范围

尽情地去做梦，每个人都有做梦的权利。把梦想写下来，就

变成了你的目标，就变成了人生的导航。

目标设定的范围

六大目标领域

财富目标家庭生活目标学习成长目标

事业目标人际关系目标健康休闲目标

目标设定的范围

财富目标学习成长目标