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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度跨行业实习与就业一体化劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位信息

1.2实习生信息

1.3指导教师信息

2.实习目的与内容

2.1实习目的

2.2实习内容

2.3实习项目

3.实习时间与地点

3.1实习时间安排

3.2实习地点

3.3实习时间调整

4.实习生权益与义务

4.1实习生权益

4.2实习生义务

4.3实习生行为规范

5.实习指导与培训

5.1指导教师职责

5.2实习生培训

5.3实习指导计划

6.实习考核与评价

6.1实习考核方式

6.2实习评价标准

6.3实习成绩评定

7.实习报酬与待遇

7.1实习报酬标准

7.2实习待遇

7.3报酬支付方式

8.实习期间的福利保障

8.1社会保险

8.2住房公积金

8.3其他福利

9.实习协议解除与终止

9.1协议解除条件

9.2协议解除程序

9.3实习终止条件

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2指导教师违约责任

10.3实习单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同签订日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习单位信息

实习单位名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

1.2实习生信息

实习生姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

1.3指导教师信息

指导教师姓名：____________________

职称：____________________

联系电话：____________________

2.实习目的与内容

2.1实习目的

为提高实习生的实践能力，促进其职业技能和职业素养的提升，同时满足实习单位的人才需求。

2.2实习内容

实习生将在实习单位进行岗位实习，具体内容包括但不限于：岗位技能学习、项目参与、团队协作等。

2.3实习项目

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.实习时间与地点

3.1实习时间安排

实习期为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2实习地点

实习地点：____________________

3.3实习时间调整

如因特殊情况需要调整实习时间，双方应提前协商一致，并签订补充协议。

4.实习生权益与义务

4.1实习生权益

（1）实习生享有在实习单位接受岗位实习的权利；

（2）实习生享有获得实习单位提供的实习岗位相关知识和技能培训的权利；

（3）实习生享有实习期间的合法权益，包括但不限于获得合理的实习报酬、享受相应的福利待遇等。

4.2实习生义务

（1）实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排；

（2）实习生应积极参与实习单位的各项工作，认真完成实习任务；

（3）实习生应尊重实习单位的知识产权，不得泄露实习单位的技术秘密和商业秘密。

4.3实习生行为规范

（2）实习生应遵守实习单位的工作纪律，不得迟到、早退、旷工；

（3）实习生应爱护实习单位财产，不得故意损坏或浪费。

5.实习指导与培训

5.1指导教师职责

（1）指导教师负责对实习生的实习工作进行指导；

（2）指导教师负责对实习生的实习情况进行评价；

（3）指导教师负责对实习生的实习成果进行验收。

5.2实习生培训

实习单位将为实习生提供必要的岗位技能培训，包括但不限于：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

5.3实习指导计划

实习单位将制定实习指导计划，内容包括实习生的实习任务、实习进度、实习成果等。

6.实习考核与评价

6.1实习考核方式

实习考核采