企业劳务输出合同范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业劳务输出合同范本2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（劳务输出方）

1.2乙方（劳务接收方）

1.3劳务人员

第二条：劳务内容

2.1劳务人员的工作岗位

2.2劳务人员的职责和要求

第三条：合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

第四条：劳务人员的工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3加班工资

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险

5.2乙方应提供与正式员工相同的福利待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件

6.2甲方应保障劳务人员的合法权益

第七条：合同的变更和解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

第八条：违约责任

8.1甲方违约的责任

8.2乙方违约的责任

第九条：争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同争议

9.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十条：其他约定

10.1双方对合同的解释权

10.2合同的签订地点和日期

第十一条：附件

11.1劳务人员名单

11.2工资明细表

11.3社会保险缴纳证明

第十二条：签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

第十三条：合同生效条件

13.1双方签字盖章后生效

13.2合同一式两份，甲乙双方各执一份

第十四条：合同的修订和补充

14.1合同的修订和补充应由双方共同协商确定

14.2修订和补充的内容与本合同具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：劳务内容

2.1劳务人员的工作岗位应符合乙方的实际需要，具体工作岗位、工作内容和要求由附件一《劳务人员名单》详细列出。

2.2劳务人员应遵守乙方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。

第三条：合同期限

3.1合同的开始日期为_______年_______月_______日。

3.2合同的结束日期为_______年_______月_______日。

第四条：劳务人员的工资待遇

4.1劳务人员的工资标准为_______元/月。

4.2劳务人员的工资支付方式为每月_______日之前一次性支付。

4.3劳务人员加班工资按照乙方的加班工资规定支付。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方的相关规定执行。

5.2乙方应提供与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保劳务人员的生命安全和身体健康。

6.2甲方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于休息时间、劳动保护用品的提供等。

第七条：合同的变更和解除

7.1合同变更的条件：

（1）合同双方同意并签署书面变更协议；

（2）因国家法律法规政策变化导致合同内容需要变更的。

7.2合同解除的条件：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）合同一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；

（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

第八条：违约责任

8.1甲方违约的责任：

（1）甲方未按照约定提供劳务人员的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为未提供劳务人员人数×约定工资标准×违约天数；

（2）甲方未按照约定支付劳务人员工资的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为未支付工资总额的_______%；

（3）甲方未按照约定为劳务人员缴纳社会保险的，应承担乙方的相关损失。

8.2乙方违约的责任：

（1）乙方未按照约定支付劳务人员工资的，应支付甲方违约金，违约金计算方式为未支付工资总额的_______%；

（2）乙方未按照约定提供与正式员工相同的福利待遇的，应承担甲方相关损失。

第九条：争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条：其他约定

10.1双方对合同的解释权归合同签订方所有。

10.2合同的签订地点为_______，签订日期为_______年_______月_______日。

第十一条：附件

11.1附件一《劳务人员名单》详细列出劳务人员的基本信息、工作岗位、工作内容和要求等。

11.2附件二《工资明细表》详细记录劳务人员的工资构成、支付情况等。

11.3附件三《社会保险缴纳证明》由甲方提供，证明甲方已依法为劳务人员缴纳社会保险