网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度蓄水池施工劳务派遣合同3篇.docxVIP

二零二四年度蓄水池施工劳务派遣合同3篇.docx

  1. 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度蓄水池施工劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2派遣单位法定代表人及联系方式

1.3用工单位名称及地址

1.4用工单位法定代表人及联系方式

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员名单及数量

2.2派遣人员岗位及职责

2.3派遣人员入职时间及离职时间

3.工作内容与要求

3.1工作内容及范围

3.2工作质量标准及验收标准

3.3工作进度安排

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

6.工资与福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2社会保险及住房公积金

6.3福利待遇

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.合同期限与解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件及程序

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同签订与备案

13.1合同签订

13.2合同备案

14.合同附件清单

14.1附件一:派遣人员名单

14.2附件二:工作内容与要求明细

14.3附件三:工资与福利待遇明细

14.4附件四:考核与奖惩细则

14.5附件五:保密协议

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:劳务派遣公司

1.2派遣单位地址:市区路号

1.3派遣单位法定代表人:

1.5用工单位名称:水利工程建设有限公司

1.6用工单位地址:市区路号

1.7用工单位法定代表人:

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员名单:、、等共10人

2.2派遣人员岗位及职责:施工员、安全员、技术员等,具体职责详见附件一

2.3派遣人员入职时间:2024年3月1日

2.4派遣人员离职时间:2024年12月31日

3.工作内容与要求

3.1工作内容及范围:负责蓄水池施工的劳务派遣工作,包括但不限于土方开挖、混凝土浇筑、钢筋绑扎等

3.2工作质量标准及验收标准:严格按照国家相关施工规范和设计要求执行,验收标准详见附件二

3.3工作进度安排:根据施工进度计划,按月制定详细工作计划,并报用工单位审批

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点:市区蓄水池施工现场

4.2工作环境要求:施工现场应具备安全、卫生、文明施工条件,确保施工人员的人身安全和身体健康

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时

5.2休息休假制度:按照国家法定节假日安排休息,每年带薪休假10天,具体休假时间由用工单位安排

6.工资与福利待遇

6.1工资标准及支付方式:派遣人员工资按月计算,标准为元/月,每月10日支付上月工资

6.2社会保险及住房公积金:按照国家规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金

6.3福利待遇:提供工作服、安全帽、劳保鞋等劳动保护用品,以及节日慰问金等福利待遇

7.考核与奖惩

7.1考核制度:对派遣人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等

7.2奖励措施:对表现优秀的派遣人员给予表彰和奖励,具体奖励办法详见附件四

7.3惩罚措施:对违反合同规定、工作纪律的派遣人员,按照合同约定进行处罚

8.合同期限与解除

8.1合同期限:本合同期限自2024年3月1日起至2024年12月31日止,共计10个月

8.2.1派遣单位或用工单位发生重大变故,导致合同无法履行

8.2.2派遣人员严重违反合同约定,经教育无效

8.2.3用工单位因项目停工、转包等原因导致合同无法继续履行

8.2.4发生不可抗力事件,经双方协商一致解除合同

8.3合同解除程序:任何一方提出解除合同,应提前30日书面通知对方,并说明解除合同的理由

9.保密条款

9.1保密范围:涉及派遣单位、用工单位的技术秘密、商业秘密以及其他不宜公开的信息

9.2保密义务:双方均有义务对保密信息予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露

9.3违约责任:违反保密义务的一方,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此遭受的损失

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用:本合同适用中华人民共和国

文档评论(0)

130****7196 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档