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职代会协议工资合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为依法设立的用人单位，乙方为具备相应劳动能力的劳动者，双方就乙方在甲方处的工作事宜，经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：

1.按照甲方的工作安排和要求，完成____________________工作任务。

2.遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作调配和管理。

3.积极主动地提高工作效率和质量，为甲方创造良好的经济效益。

（二）工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行________________工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

2.不定时工时制，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间。

3.综合计算工时制，乙方的工作时间以月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。

2.乙方请事假、病假等应按照甲方的请假制度执行。事假期间，甲方不支付工资；病假期间，甲方按照国家和地方有关规定支付病假工资。

四、协议工资及支付方式

（一）协议工资

双方约定，乙方的协议工资为每月人民币______元。该工资包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有劳动报酬。

（二）支付方式

甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付工资时，应向乙方提供工资清单，列明工资构成、发放金额等明细。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费部分。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供防暑降温、防寒保暖等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司规定，给予乙方相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作设备，确保乙方的工作环境安全、舒适、卫生。

（三）职业危害防护

甲方对乙方进行职业危害告知，为乙方提供必要的职业危害防护措施，如定期进行职业健康检查、发放防护用品等，预防和减少职业危害对乙方身体的影响。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

（1）根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理和考核。

（2）根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。

（3）要求乙方按照合同约定完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

2.义务

（1）按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

（3）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

（4）依法保障乙方的休息休假权利。

（5）对乙方进行职业技能培训和职业发展指导。

（二）乙方权利和义务

1.权利

（1）按照合同约定获得工资和福利待遇。

（2）享受国家和地方规定的休息休假权利。

（3）要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护