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生产安全事故报告和调查处理规定
一、编制依据
依照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》和公司《安全生产管理条例》，并结合公司安全生产管理工作特点和内容。
二、编制目的
规范生产安全事故的报告和调查处理；
落实生产安全事故责任追究制度；
防止和减少生产安全事故。
三、事故等级分类
（一）特别重大事故：造成1人及1人以上死亡，或者2人及2人以上重伤，或者10万元以上直接经济损失的事故（含交通事故）；
（二）重大事故：造成1人重伤，或者2万元以上10万元以下直接经济损失的事故（含交通事故）；
（三）较大事故：造成2人及2人以上轻伤，或者5000元以上2万元以下直接经济损失的事故（含交通事故）；
（四）一般事故：造成1人轻伤，或者5000元以下直接经济损失的事故（含交通事故）。
四、事故报告及调查处理原则
事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
五、事故报告要求
（一）发生重大以上事故，事故当事人或发现人应立即报告项目部安全人员、现场项目负责人或部门负责人，项目安全员或项目负责人应在24小时内向公司安全管理部门和公司领导进行报告，包括事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况；若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报当地火警部门。
（二）若发生死亡事故，根据项目所在国法律法规，如需上报，及时向有关部门报告生产事故。
（三）发生较大事故和一般事故，现场项目部在完成事故的调查处理后，由现场项目部负责人或安全人员及时反馈调查处理结果。
（四）发生事故先兆和重大未遂事件时，项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。
（五）安全人员有权越级上报。
六、事故现场处置要求
（一）事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。
（二）事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。
（三）保护好事故现场以及相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
（四）项目所在国分公司协调现场项目部处理相关善后事宜。
七、事故调查要求
（一）如果事故责任单位和责任人清楚，现场项目经理组织安全部门、相关单位和其他相关部门组成事故调查组，予以认真调查取证。
（二）如果事故责任单位和责任人界定不清，公司安委会安排事故调查组赴现场予以调查取证，发生事故的现场项目部应积极配合，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。
八、事故处理要求
（一）事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
（二）在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。
（三）对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
（四）事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。
（五）每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。
九、处罚
（一）发生特别重大事故，对事故项目部负责人、安全人员和片区责任人进行全公司通报批评，项目部负责人、安全人员和片区责任人降薪一档，并执行一年；项目发生两起特别重大事故，项目经理予以撤职更换。
（二）发生重大事故，对事故项目部负责人、安全人员和片区责任人进行全公司通报批评，项目部负责人、安全人员和片区责任人降薪一档，并执行半年；
（三）发生较大事故，对事故项目部负责人、安全人员和片区责任人分别处于2000元、1000元和1000元的罚款；
（四）发生一般事故，对事故项目部负责人、安全人员和片区责任人分别处于500元、200元和200元的罚款；
（五）如发现现场项目部迟报、瞒报、谎报、漏报重大事故和特别重大事故，对项目负责人予以撤职处理，对安全人员处罚加罚一倍；如发
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