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驾驶员聘用合同书(2025年)

合同编号：__________

驾驶员聘用合同书（2025年）

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方驾驶员事宜，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的驾驶员，负责为甲方提供驾驶服务。

1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

1.3乙方应认真履行岗位职责，确保行车安全，保证车辆及乘客的生命财产安全。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方按照甲方的要求，执行____小时/天的工作制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。

3.3乙方根据工作实际情况，可享受带薪年假、陪产假、婚假等相关休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工作绩效考核办法及奖金制度，按照甲方的相关规定执行。

4.3乙方加班工资、节假日工资等，按照国家的法律法规及甲方规定支付。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.车辆行驶证复印件

6.车辆保险单复印件

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司保密协议

9.甲方公司绩效考核办法

10.社会保险缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，导致行车事故的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供劳动保护用品的，视为违约。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。

3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，强制实行的社会保障制度。

5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定时间到岗。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时可依法解除合同。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可先与甲方沟通，要求支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方在工作中发生交通事故。

解决办法：甲方应立即报告保险公司，并按照相关法律法规处理事故。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可与乙方解除合同，并要求乙方承担违约金责