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《2025年江西省事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.无因管理行为

C.侵权行为

D.债权行为

2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

3.下列哪项不属于《中华人民共和国行政许可法》规定的行政许可的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.法定程序原则

C.信赖保护原则

D.资源优化配置原则

4.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的成立条件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.合同内容具体明确

D.合同标的违法

5.在下列选项中，哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.劳动权

B.休息权

C.申诉控告权

D.创业权

6.根据《中华人民共和国专利法》，下列哪项不属于专利权的保护范围？()

A.发明创造

B.实用新型

C.外观设计

D.商标

7.在下列选项中，哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护目标？()

A.保障公众健康

B.保护和改善生态环境

C.促进经济社会可持续发展

D.维护国家安全

8.根据《中华人民共和国档案法》，下列哪项不属于档案的归档范围？()

A.国家机关、社会组织的公务活动材料

B.个人档案材料

C.企业技术档案

D.新闻媒体采访记录

9.在下列选项中，哪项不属于《中华人民共和国审计法》规定的审计机关的职责？()

A.审计预算执行情况

B.审计财务收支情况

C.审计领导干部任期经济责任

D.审计企业生产经营活动

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.宗教信仰自由

E.平等权

11.在下列选项中，哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子数据交换形式

D.证人证言形式

E.录音录像形式

12.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些情形可以减轻或者免除行政处罚？()

A.主动消除或者减轻违法行为危害后果的

B.受他人胁迫有违法行为的

C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的

D.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的

E.法律、法规规定的其他情形

13.在下列选项中，哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.依法签订和履行劳动合同

B.不断提高劳动技能

C.保守用人单位的商业秘密

D.遵守劳动纪律和职业道德

E.依法参加社会保险

14.根据《中华人民共和国档案法》，以下哪些属于档案的保管范围？()

A.国家机关、社会组织的公务活动材料

B.个人档案材料

C.企业技术档案

D.新闻媒体采访记录

E.专利文献

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

16.我国《行政处罚法》规定，对当事人的同一违法行为，不得给予______的行政处罚。

17.《中华人民共和国行政许可法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有______、______等权利。

18.我国《劳动法》规定，劳动者享有______、______、______等休息休假的权利。

19.《中华人民共和国档案法》规定，档案是指______、______等记录。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

21.在行政诉讼中，被告对作出的具体行政行为负有举证责任。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国合同法》规定，合同的订立必须采用书面形式。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者休假。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造必须具有新颖性、创造性和实用性，才能授予专利权。()

A.正确