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二零二四年度舞蹈学校舞蹈教师全职岗位聘任合同3篇.docxVIP

二零二四年度舞蹈学校舞蹈教师全职岗位聘任合同3篇.docx

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度舞蹈学校舞蹈教师全职岗位聘任合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.岗位职责与工作内容

2.1岗位职责

2.2工作内容

3.聘任期限与工作地点

3.1聘任期限

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.试用期与考核

7.1试用期

7.2考核内容与方法

8.教学资源与设施

8.1教学资源

8.2教学设施

9.教学管理与监督

9.1教学管理

9.2教学监督

10.教学成果与评价

10.1教学成果

10.2教学评价

11.违约责任与处理

11.1违约责任

11.2处理方式

12.合同解除与终止

12.1合同解除

12.2合同终止

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定

14.2合同生效与修订

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:舞蹈学校

乙方:X

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.岗位职责与工作内容

2.1岗位职责

(1)按照甲方要求,制定并执行舞蹈教学计划;

(2)负责所授课班级学生的舞蹈教学,确保教学质量;

(3)积极参与学校组织的各项活动,提升学生综合素质;

(4)配合学校进行招生宣传、家长沟通等工作。

2.2工作内容

(1)每周授课时间不少于小时,具体授课时间由甲方安排;

(2)定期参加甲方组织的教师培训、教研活动等;

(3)负责所授课班级学生的考勤、成绩记录等工作;

3.聘任期限与工作地点

3.1聘任期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2工作地点

甲方所在地的舞蹈学校。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

根据乙方的工作表现,甲方将给予相应的绩效奖金。

5.3其他福利待遇

(1)五险一金:甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

(2)提供工作服、舞蹈道具等教学所需物品;

(3)提供定期体检。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.试用期与考核

7.1试用期

乙方试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

7.2考核内容与方法

甲方将对乙方进行试用期考核,考核内容包括但不限于:

(1)教学能力与教学方法;

(2)学生管理能力;

(3)团队合作精神;

(4)遵守甲方规章制度情况。

考核方法:甲方将根据乙方在试用期间的工作表现,结合学生、同事和家长的反馈进行综合评价。

8.教学资源与设施

8.1教学资源

甲方提供乙方所需的舞蹈教材、音乐、教学辅助工具等教学资源。

8.2教学设施

甲方负责提供舞蹈教室、舞蹈练习室、音响设备、舞蹈服装等教学设施,确保乙方能够正常开展教学工作。

9.教学管理与监督

9.1教学管理

甲方设立教学管理部门,负责对乙方的工作进行管理和监督。

9.2教学监督

甲方将对乙方的教学工作进行定期和不定期的监督,包括教学质量、学生出勤情况、教学进度等。

10.教学成果与评价

10.1教学成果

10.2教学评价

甲方将定期对乙方的教学成果进行评价,评价结果将作为乙方绩效奖金发放的依据。

11.违约责任与处理

11.1违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

11.2处理方式

(1)对于轻微违约,另一方有权要求违约方立即纠正,并赔偿由此造成的损失;

(2)对于严重违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的赔偿责任。

12.合同解除与终止

12.1合同解除

(1)在试用期内,甲方有权解除合同,无需支付经济补偿;

(2)在试用期满后,任何一方需解除合同,应提前一个月通知对方,并按照约定支付经济补偿。

12.2合同终止

(1)合同期满自动终止;

(2)因不可抗力导致合同无法履行,合同自动终止

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