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激发员工工作热情的二十种非经济手段;“你要勤于给花草施肥浇水,如果他们茁壮成长,你会有一个美丽的花园,如果他们不成材,就把它们剪掉,这就是管理需要做的事情。”
——GE杰克·韦尔奇;激励员工工作热情的非物质方法;员工激励基本原则之一——公平性;员工激励基本原则之二——因人而异;等级;一、使命法;1.自我激励;2.个人业务承诺计划;3.组建临时团队;二、生存法;4.生存竞争;C.范例:;GE公司员工分类激励措施;三、竞争;5.新陈代谢机制;6.分组竞争机制;7.在内部引入外来竞争;四、兴趣法;8.鼓励“非法行动”;范例:;9.给员工完全自由发挥的空间;五、空间;10.培训机会;11.岗位轮换;B.原理:;12.给予员工畅顺的事业发展渠道;13.减少审批程序;14.员工参与决策;六、荣誉法;15.荣誉激励;C.范例:;七、危机;16.危机教育;;八、沟通;17.双向沟通;18.变惩罚为激励;19.亲情关怀;20.变消极管理为积极管理
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