业务员劳动聘用合同书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

业务员劳动聘用合同书范例二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方受甲方聘用，担任业务员一职，负责甲方指定区域内的市场开拓、客户维护及销售工作。

乙方应按照甲方的要求，完成每月的销售任务和客户开发指标。

2.职责要求

乙方需遵守国家相关法律法规，维护甲方公司的形象和利益。

乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的工作安排和监督。

二、工作期限与待遇

1.工作期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后可续签本合同。

2.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

乙方完成销售任务后，可按销售额的一定比例获得提成。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定区域，具体地点由甲方安排。

乙方可根据工作需要，在一定范围内进行出差。

2.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

乙方应遵守甲方公司的考勤制度，按时上下班。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据市场变化和公司发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作标准。

有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。

义务：

遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.奖惩制度

甲方将根据乙方的考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行相应的惩罚。

奖励和惩罚的具体方式由甲方制定，并书面通知乙方。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，如遇不可抗力或个人原因，可以提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保